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Aufgaben
- Sie entwickeln unsere HR Standard Reportings weiter mit einem besonderen Fokus auf globale Datenqualität
- Sie erstellen managementgerechte Analysen und Auswertung auf Basis von Anfragen der HR Business Partner, der Center of Expertise oder direkt aus dem Business
- Sie erstellen die jährliche Budget-und Personalplanung für die Funktion HR
- Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting für die Funktion HR
- Sie beraten und ermitteln steuerungsrelevante KPI (zur Messung der Leistungsstärke der HR Organisation)
- Sie bringen Ihre Erfahrung zu BI-Instrumenten in neue Konzepte ein