Pessoas e Cultura

Colaboradores como força motriz

Graças a seus colaboradores altamente qualificados, a Rohde & Schwarz está entre os líderes de tecnologia em todas as suas áreas de atuação. A cultura corporativa é caracterizada por hierarquias planas e uma atmosfera do tipo familiar. A Rohde & Schwarz atribui grande importância à identificação e promoção de jovens talentos dentro da empresa o mais cedo possível.

  • Mais de 650 cursos de formação internos são oferecidos por ano, refletindo a importância que a Rohde & Schwarz atribui à educação continuada. A empresa também está comprometida com o treinamento vocacional.
  • Desde 1934, a Rohde & Schwarz preparou cerca de 4.500 jovens para a vida profissional.
  • Eles são treinados em profissões que vão desde técnicos em eletrônica e especialistas de TI até assistentes administrativos industriais.
  • O programa Azubi Goes Bachelor fornece aos estagiários a oportunidade de concluir um programa combinado de graduação/treinamento vocacional na Rohde & Schwarz.

A Rohde & Schwarz tem seu foco nas pessoas. Isso é refletido na baixa taxa de rotatividade de pessoal da empresa. A empresa ficou em segundo lugar na categoria de eletrônica e engenharia elétrica do ranking "370 melhores empregadores alemães" de 2015 da revista Focus. A Rohde & Schwarz também foi classificada como a segunda empregadora mais popular na Alemanha em uma pesquisa de 2014 realizada pela Trendence com estudantes de engenharia de comunicações.

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ROHDE & SCHWARZ
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