Sales and Product Management : Director Product Management Vector Network Analyzers (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein international ausgerichtetes Team von Produktmanagern und Applikationsingenieuren mit insgesamt ca. 14 Mitarbeitenden an den Standorten München und Meckenheim.
• Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, das Anforderungsmanagement sowie die produktspezifische Marktkommunikation für Vektorsignalanalysatoren, Schaltmatrizen, Kalibrierlösungen und Zubehör.
• Sie gestalten richtungsweisend die Produktstrategie unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktanalysen und technologischen Entwicklungen und übernehmen die Inhaberschaft über die Produkt-Roadmaps.
• Sie verantworten die Preisstrategie und deren Durchsetzung sowie Markteinführungen, Fertigungsprognosen und den Applikationssupport.
• Sie bauen strategische Kunden- und Partnerbeziehungen auf und aus und pflegen diese aktiv.
• Sie arbeiten intensiv mit Vertrieb und Entwicklung zusammen, um Marktanforderungen und technische Lösungen zu synchronisieren.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (insb. Hochfrequenz- oder Informationstechnik), Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Produktmanagement von B2B-Produkten mit, idealerweise im Bereich HF‑Messtechnik.
• Sie verfügen über Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse des internationalen Marktes und des Wettbewerbsumfelds im Bereich HF‑Messtechnik sowie ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Anwendungsbereiche der Geräte.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind organisatorisch stark, zeigen ausgeprägte Kundenorientierung, bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind reisefreudig.
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 14618
Recruiting-Kontakt: Bettina Bauer