Other

Other : Leitung Business Segment Defence (m/w/d) (S0402)

Contact

Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.

Info
City/region
Wuerselen (Germany)
Entry level
Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
15801
Als Vice President Business Segment Defence verantworten Sie die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Marktsegments Defence im Umfeld von IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Sie bringen die spezifischen Anforderungen von sicherheitskritischen Organisationen strukturiert in das Unternehmen ein und stellen sicher, dass Portfolio, Use Cases und Investitionen konsequent am operativen und strategischen Bedarf des Defence-Marktes ausgerichtet sind. Mit P&L-Verantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Marktsegments und positionieren das Unternehmen als vertrauenswürdigen, strategischen Partner im Defence-Umfeld.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Business Segment Defence im Umfeld IT-Netzwerk- und Cyber-Security-Lösungen
  • P&L-Verantwortung mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
  • Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie der Business- und Go-to-Market-Planung
  • Übersetzung sicherheitskritischer Kundenanforderungen in marktfähige Use Cases (z. B. sichere Netze, Zero Trust, Cyber Defence, hochverfügbare und klassifizierte Infrastrukturen)
  • klare Marktausrichtung auf missionskritische, hochverfügbare und sichere IT- und Netzwerkarchitekturen
  • Positionierung des Unternehmens als strategischer, vertrauenswürdiger Partner im Defence Umfeld
  • zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktlinien und relevanten Konzernfunktionen
  • Repräsentation des Marktsegments Defence gegenüber internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Markt-, Business- oder Segmentverantwortung
  • Erfahrung im Defence-, Behörden- oder sicherheitskritischen Umfeld
  • starkes Verständnis für IT‑Netzwerk‑ und Cybersecurity sowie regulierte Beschaffungs‑ und Entscheidungsprozesse
  • Erfahrung in strategischer Marktsteuerung inkl. Business‑Planung und P&L‑Verantwortung
  • hohe Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsorientierung sowie Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Strategien zu überführen
  • unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • moderne, wertschätzende und ergebnisorientierte Führungskompetenz, auch in Matrixorganisationen
  • sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit bis C‑Level; souveränes Auftreten in sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. LANCOM Systems ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns finden Sie Spielraum - für Ihre Ideen, Ihr Wissen und Ihre Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Ihnen spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Training & Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

You might find this also interesting