Lena Senbert HR Manager
Aufgaben
- Spezifikation, Entwicklung und Test von Management Systemen im Umfeld von verteilten Geräten
- Verantwortung von Teilen der Softwarearchitektur unter Verwendung gängiger Software-Entwurfsmethoden und -werkzeuge wie UML und Enterprise Architect
- Mitwirkung in einem standortübergreifenden, agil entwickelnden Team
- Austausch von Fachwissen und enge Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern
- Integration der entwickelten Komponenten in die automatisierte Build?und Testumgebung und ggf. Weiterentwicklung / Optimierung der Toolchain
- Übernahme der Verantwortung zur Sicherstellung bzw. ständigen Verbesserung der Qualität über den gesamten Product Life Cycle