Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie für die umfassende Bearbeitung von Anfragen zur Compliance inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich.
Ebenso sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Compliance-relevanten Themen sowie die Weiterentwicklung des Compliance-Systems im Konzern.
Die Erstellung und Optimierung von Richtlinien, Standards und Grundsätzen einschließlich praxisnaher Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind für die Sicherstellung einer strukturierten Kommunikation mit allen regionalen und lokalen Compliance-Officern verantwortlich.
Sie unterstützen die regionalen und lokalen Compliance Officer bei der konzernweiten Umsetzung der Compliance-Struktur.
Sie sind für den Ausbau und die Handhabung des Compliance-Reporting-Systems verantwortlich.
Die Konzeption und Durchführung von Compliance-Workshops und -Schulungen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
Des Weiteren führen Sie regelmäßige Risikoanalysen und Audits zur Überwachung der Einhaltung der unternehmensspezifischen Compliance und der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen durch.

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

Bewerbung
Interview
Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften bzw. des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einen Abschluss eines gleichwertigen Studiums.
Sie können mindestens 3 Jahre qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem Unternehmen der (Investitionsgüter-) Industrie oder einer Wirtschaftskanzlei, idealerweise mit internationalem Bezug vorweisen.
Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Datenschutz, Informationssicherheit und Cybersecurity sammeln.
Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen, pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie interkulturelle Kompetenz aus.
Ebenso überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie Ihre Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 5851
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen

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Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.