Sonstige : Director (m/w/d) R&D Embedded Airborne Radio Control

Aufgaben

• Leitung und Führung des R&D-Teams für Embedded Airborne Radio Control-Systeme
• Verantwortung für die Entwicklung von innovativen und wettbewerbsfähigen Embedded-Systemen für Airborne-Radio-Anwendungen
• Definition und Umsetzung der Produktstrategie und -roadmap für Embedded Airborne Radio Control-Systeme
• Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in der Produktentwicklung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Vertrieb, Marketing und Produktion, um die Anforderungen von Kunden und Märkten zu verstehen und umzusetzen
• Repräsentation von Rohde & Schwarz auf Konferenzen, Messen und bei Kunden
• Verantwortung für die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, wie z.B. DO-178C, DO-254 Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen, bevorzugt in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und -teams
• Gute Kenntnisse von Embedded-Systemen, wie z.B. Mikrocontroller, FPGA, Linux, RTOS
• Kenntnisse in Programmiersprachen, wie z.B. C, C++, Python
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, wie z.B. DO-178C, DO-254
• Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 10092
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt