Information Technology

Informationstechnik : Leiter/in (m/w/d)

IT Projekt Management Office

Kontakt
Career-Contact-Human-Resource-Rohde-Schwarz.jpg

Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.

Info
Land
München, Deutschland
Einstiegslevel
Führungskräfte
Employment Type
Vollzeit
Ref. Nummer
DE-MUC-50986838-001

Ihre Aufgaben:

  • Führen eines Teams von Programm- und Projektmanagern, die Wasserfall und agile Projektmanagement Methoden einsetzen, sowie von Fachexperten für die Bereiche Supplier-Management und IT-Lizenz-Management
  • Weiterentwicklung und Betrieb des Projekt Management Offices mit Hauptthemen wie Programm-/Projekt- und Portfolio-Management
  • Verantwortlich für die Steuerung und Einhaltung des jährlichen globalen IT Projekt-Portfolios
  • Verantwortlich für den globalen IT Strategie-Erstellungsprozess und Umsetzung mittels definierter Roadmaps und IT Capabilities Modell
  • Weiterentwicklung eines global IT-Supplier-Management und dessen Steuerung zusammen mit dem zentralen Procurement, sowie für das globale IT-Lizenz-Management
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von globalen Governance Strukturen
Application process dummy

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Langjährige Berufserfahrung als Programm- und Projektleiter oder IT-Berater sowohl im klassischen als auch agilen Projektmanagement
  • Gestandene, transformationserprobte IT-Führungspersönlichkeit mit multinationalem Background und breitem IT technischen Sachverstand
  • Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Prozess- und Methodenkompetenz
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Professionelle Anwendung von Projektmanagement-Tools sowie MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Unsere Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer DE-MUC-50986838-001. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Gregor Lomnitzer mit Rat und Tat zur Seite: Kontakt gerne über LINKEDIN oder XING.
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.

Mehr als nur ein Job – das bieten wir Ihnen:

Entwicklungsmöglichkeiten

Über sich hinauswachsen

Wir wollen zusammen Großes erreichen. Wir bleiben nicht stehen. Und Sie auch nicht. Darum schulen wir Sie in maßgeschneiderten Trainings, während Sie passgenaue Lösungen liefern. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Projekt oder Ihr Team und wachsen Sie damit. Auch über sich hinaus.

Work-Life-Balance

Berufliches und Privates in Einklang bringen

Wir schaffen mit Ihnen einen Rahmen, der Ihrem Gestaltungswillen entspricht. Sie können Ihre Arbeitszeiten Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen und bleiben so im Gleichgewicht. Das ist die ideale Voraussetzung, um kreativ und produktiv zu sein. Ihre Ergebnisse sprechen für sich.

Ideen

Ideen zum Leben erwecken

Wir hinterfragen viele Denkmuster, um neue Wege zu gehen. Damit auch Sie Ihre Ideen in die Realität umsetzen können, bieten wir Ihnen die passenden Strukturen. Sie denken dabei nicht nur mit, sondern auch kreuz- und quer. So treiben Sie sowohl uns als auch Ihre Karriere voran. Leben Sie gemeinsam mit uns den innovativen Spirit!

Stabilität

Konsequent auf Kurs bleiben

Wir behalten unsere Ziele fest im Auge. Als unabhängiges Unternehmen in Familienbesitz gelingt uns dies auch über viele Jahre hinweg. Dabei schaffen wir für unsere engagierten Mitarbeiter ein langfristiges und ansprechendes Umfeld: Durch attraktive Vergütung, weitsichtige Altersvorsorge und vieles mehr.

Gesundheit und Familie

Gesundheit und Familie

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie mit viel Engagement. Auch für Ihre Gesundheit haben wir die unterschiedlichsten Pakete geschnürt – von Sportangeboten bis hin zu Aufklärungsaktionen. So bleiben alle mit ihren Bedürfnissen und Wünschen im Gleichgewicht.

Vernetzung

Fachlicher Austausch auf Augenhöhe

Wir sind ein Kreis von Experten, der sich über alle Kontinente erstreckt. Dieses Netzwerk ist für Sie eine unerschöpfliche Quelle an Wissen und Input. Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie mehr als die Summe aller Teile: Kollaboration und Kooperation auf höchstem Niveau.

Weitere Informationen

who we are

Wer wir sind

Smart Cities

Auszeichnung