Human Resources

Personalwesen : Senior HR Business Partner (m/w/d)

Kontakt
Info
Stadt/Region
München (Deutschland)
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Employment Type
Vollzeit, unbefristet
Ref. Nummer
2671

Aufgaben

  • In dieser Rolle gestalten Sie die People Strategie Ihres Betreuungsbereiches mit und wirken aktiv bei der Konzeption und Umsetzung strategisch HR-relevanter Projekte für den Bereich Operations mit
  • Sie agieren als HR Key Account für unsere Führungskräfte des Unternehmensbereichs Operations
  • In einem Team von HR Business Partnern arbeiten Sie gemeinsam an HR Themen für den Unternehmensbereich und steuern übergreifende HR-Themen an unseren Produktionsstandorten sowie den Zentralfunktionen
  • Sie sind erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen und arbeiten eng mit den HR Fachexperten der CoCs zusammen
  • Sie sind außerdem für die Betreuung, Beratung und Qualifizierung von Führungskräften in allen HR relevanten Themen verantwortlich, einschließlich individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld
  • Fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen und operativen Personalmanagement
  • Erfahrung im Umfeld komplexer Matrixstrukturen sowie dezentraler Strukturen
  • Diplomatisches Geschick verbunden mit Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und die Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten
  • Eine strukturierte und proaktiven Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen sowie eine ausgeprägte Team- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 2671
Recruiting-Kontakt: André Preis
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.

Unser Angebot

  • Gesundheitsvorsorge

    Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

    Betriebsarzt

  • Familienservices

    Familienservices

  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • Homeofficemöglichkeiten

    Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

    Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

    Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

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