Human Resources

Human Resources : Werkstudent HR Webseite & Talentmarkt Analysen (m/w/d)

Contact

Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.

Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Working students
Employment Type
Full-time / Part-time possible, limited
Ref. Number
16203
Verstärke unseren Bereich Employer Branding in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Unterstützung in der Recherche und Analyse aktueller Arbeitsmarkt- und Talenttrends für unseren internen Talentmarkt-Newsletter
  • Mithilfe bei der Analyse und Auswertung von Arbeitsmarktdaten für konkrete Jobprofile mit Tools wie Indeed Hiring Analytics, LinkedIn und weiteren Arbeitsmarktdatenquellen mit entsprechender Visualisierung der Ergebnisse
  • Bewertung und Vergleich neuer Data Tools und Datenquellen für Talent- und Marktanalysen in enger Abstimmung mit dem Team
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Website (Content- und Seitenänderungen) in unserem Content Management System nach genauen Vorgaben
  • Anpassung von Kampagneninhalten auf Karriereseiten
  • Unterstützung bei SEO/GEO-Optimierungen zur besseren Auffindbarkeit unserer Inhalte
  • Mithilfe bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Chatbots

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Laufendes Studium z. B. in HR/ Wirtschaftspsychologie/ Marketing/ Data Management/ BWL / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
  • Interesse an Arbeitsmarkttrends, Datenanalyse und Digital Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denken und Spaß daran, Daten in verständliche Insights zu übersetzen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Web- und SEO-Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein. Während der Vorlesungszeit kannst Du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 16203

Recruiting-Kontakt: Emilia Kansik
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

    Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

    Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

    Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

    Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

    Betriebsarzt

  • Familienservices

    Familienservices

  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

You might find this also interesting