Sonja Kupfer Recruiting Manager
Aufgaben
- Disziplinarische sowie fachliche Verantwortung eines Teams an zwei deutschen Standorten von insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden
- Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung sowie die operative Ausrichtung Ihrer Abteilung und Förderung der gezielten Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Verantwortung, Koordination, Durchführung und strategische Ausrichtung der ASIC-Charakterisierung, Qualifikation und des Produktionstest auf Wafer- und Package Ebene bei Rohde & Schwarz
- Projektleitung im Bereich des Life Cycle Managements