Nous voulons rendre notre processus de candidature aussi simple et transparent que possible pour vous. Sur cette page, nous avons regroupé les étapes que vous passerez en tant que postulant. Nous avons également préparé ensemble une liste de FAQ sur le processus de candidature chez Rohde & Schwarz.
Vous avez repéré un emploi qui vous intéresse sur notre tableau d'offres d'emploi? Alors cliquez sur "Apply now" pour ouvrir notre assistant de candidature qui vous guidera dans le processus en quelques minutesqui vous guidera à travers le processus en seulement quelques minutes. Il vous indiquera également de quels documents vous avez besoin pour votre application. Assurez-vous de bien mettre en évidence votre motivation et vos compétencesafin de nous montrer que vous êtes la personne parfaite pour le poste auquel vous postulez.
Si vous avez des questions, vous êtes invités à échanger avec votre contact personnel de recrutementvia LinkedIn ou Xing. Vous trouverez son nom dans l'offre d'emploi. Et souvenez-vous : nous conservons notre tableau de bord des emplois à jour en permanence. Cela signifie que tant que des postes sont visibles, ces derniers sont toujours disponibles et nous recevrons votre candidature.
Qu'est ce qu'il se passe ensuite ?
Lorsque vous enverrez votre candidature, vous recevrez une confirmationde notre part immédiatement. Vérifiez votre dossier de spams si vous ne recevez pas de courriel.
Nous vérifierons alors vos documents en détail. Si les attentes des deux parties sont satisfaites, nous vous inviterons à un entretien. Selon le poste, entre un et trois entretiens sont envisageables dans notre processus de recrutement. Dans certains cas, ces derniers se déroulent virtuellement ou par téléphone. Cependant, nous vous rencontrerons en personne au moins une fois.
Astuces pour l'entretien
Afin de vous préparer à votre entretien avec nous, il est préférable de réfléchir en détail sur ce que vous attendez de votre futur emploi. Cela nous donnera une idée de ce qui pourrait vous correspondre.
Lors de votre venue à l'entretien, veuillez vous souvenir : soyez vous même ! Nous voulons rencontrer votre vraie personnalité. C'est la seule manière de savoir si nous nous entendons.
Lors de votre venue à votre entretien, vous aurez un regard sur les coulissesde notre entreprise, rencontrerez vos potentiels collègues et découvrirez votre poste de travail. D'ailleurs : nous souhaitons que chaque personne se sente à l'aise au sein de notre entreprise. Portez donc des habits que vous porteriez pour un jour de travail normal.
Bienvenue à bord
Nous avons donc appris à nous connaître au cours d'un ou plusieurs entretiens et nous nous sommes fait nos premières impressions l'un de l'autre. Il est maintenant temps pour les deux parties de prendre une décision.
Si nous voulons vous embaucher et que vous souhaitez vous rejoindre, l'étape suivante est la proposition de contrat. Votre contact de recrutement évoquera de dernier avec vous en détail jusqu'à ce que toutes vos questions aient trouvées une réponse.
Et maintenant nous pouvons dire : bienvenue chez Rohde & Schwarz !Nous sommes heureux que vous vous joigniez à nous et sommes impatients de travailler avec vous pour faire de nos idées une réalité.
Oui. Nos offres d'emplois sont à jour en permanenceet sont disponibles tant qu'elles sont visibles. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Pour se rendre compte si nous nous correspondons, nous prévoyons généralement entre un et trois entretiens. Finalement, la durée du processus dépend de plusieurs facteurs qui généralement varient d'un cas à l'autre. Cependant, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous donner un retour rapide à chaque fois.
Veuillez postuler enligne en cliquant sur "Apply now" dans l'annonce d'emploi qui vous intéresse. Cela vous mènera directement au portail de candidature. Vous pouvez charger vos documents directement ou via LinkedIn. Après avoir soumis votre candidature, vous pouvez créer un profil de candidature. Une fois enregistré, vous pouvez utiliser votre profil pour postuler à d'autres postes chez Rohde & Schwarz, éditer et mettre à jour votre profil en ligne si nécessaire et gérer votre candidature.
C'est très simple si vous avez créé un profilsur notre portail de candidature. Après vous êtes connecté vous pouvez simplement retirer votre candidature. Si vous n'avez pas configuré de profil lors de la soumission de votre candidature en ligne, contactez simplement le contact de recrutementrelatif au poste (généralement indiqué dans l'offre d'emploi) ou envoyez un courriel à career@rohde-schwarz.com.
Si vos documents de candidature sont prêts, il ne vous faudra que quelques minutes pour soumettre votre candidature en ligne. Vous pouvez la compléter en seulement quatre petites étapes.
Nous garantissons une confidentialité et une discrétion absoluestout au long du processus de candidature. Vos données seront traitées et stockées dans notre système conformément aux normes de sécurité les plus strictes. Vous êtes libres de lire notre politique de confidentialitéet en apprendre plus à propos de la manière dont vos données sont protégées pendant le processus de candidature en ligne Rohde & Schwarz.
Oui, vous pouvez faire cela à tout moment. Utilisez simplement notre accès aux donnéespour vous connecter à notre profil de candidature et effectuez les changements nécessaires à votre profil de candidature.
Nous acceptons les candidatures spontanées pour des secteurs spécifiques. Dans cette vue d'ensemble de notre tableau d'emploisvous pouvez accéder aux postes auxquels vous pouvez postuler spontanément. Cliquez simplement sur "Apply now".
