études apprentissage carrière Rohde & Schwarz

Brève description des gens qui sont derrière les projets

De Singapour à Munich

Nos employés sont le moteur de l'entreprise, ce sont les acteurs du changement et ils représentent la pierre angulaire de notre réussite. C'est pourquoi il est si important pour nous d'assurer une adéquation optimale entre les employés et l'entreprise, et que notre personnel soit satisfait de manière durable.

Une mesure importante dans le support de cet objectif est le programme étudiant "Poly goes UAS". "Poly" signifie écoles polytechniques à Singapour. Les diplômés admis au programme de licence d'une université des sciences appliquées (UAS) en Allemagne passent leurs phases de travail au sein de l'un des "champions cachés" participant, avec la possibilité d'être embauché par la suite.

Tout est dans la préparation
Chez Rohde & Schwarz nous accueillons actuellement sept étudiants de Singapour et de Malaisie qui sont inscrits à un programme en alternance travail / études à l'université des sciences appliquées de Munich. Pour Low Pei Heng (25), un étudiant de sixième semestre en génie électrique et technologie de l'information, l'attrait du programme a été la possibilité d'apprendre sur la culture allemande du travail, tout en poursuivant ses difficiles études d'ingénieur. "En plus de tout ça, j'espère que les compétences linguistiques allemandes que je développe m'ouvriront d'autres portes dans ma carrière future," ajoute-t-il. Pour une préparation optimale, avant de commencer son séjour à l'étranger, Pei Heng a suivi des cours d'allemand où les professeurs ne parlaient qu'en allemand depuis la toute première leçon. "Les premiers mots que j'ai appris étaient 'ja' et 'nein' ", affirme-t-il.

Tout est différent en Allemagne
Un an plus tard, le jour tant attendu est arrivé : Pei Heng a embarqué sur un long courrier en direction de Munich. L'installation en Allemagne est sans aucun doute l'étape la plus importante pour les étudiants, affirme Matthias Ortmaier, l'un de nos contacts pour le programme d'alternance travail / études. Les nouveaux arrivants ont vraiment besoin d'un point de contact au début, afin de répondre aux questions et aux problèmes qu'ils rencontrent : "Les questions qu'ils posent peuvent concerner leurs rapports avec les autorités ou le besoin d'explications sur la différence entre le brut et le net sur leurs relevés de salaire, ou encore comprendre pourquoi les magasins sont fermés le dimanche."

"Mes collègues sont tous très serviables et patients, ils m'apportent des réponses détaillées à toutes mes questions, même lorsqu'ils sont très occupés."
Low Pei Heng

Directement de la salle de classe aux applications pratiques
Pendant le programme universitaire, les étudiants alternent entre des phases de cours à l'université des sciences appliquées de Munich et des phases de travail chez Rohde & Schwarz. Interrogé sur ce qu'il préfère dans cette phase pratique, Pei Heng répond sans réfléchir : "Mes collègues ! Ils sont très serviables et patients, ils m'apportent des réponses détaillées à toutes mes questions, même lorsqu'ils sont très occupés." Une autre chose qu'il apprécie à propos de notre entreprise, c'est la variété de sujets sur lesquels il est autorisé à travailler, allant de l'automatisation au test de qualité de signaux RF sur des circuits imprimés. Il explique combien il est précieux de pouvoir améliorer ses connaissances spécialisées à travers chaque sujet sur lesquels il travaille. En souriant, il ajoute : "Et bien sûr, il n'y a pas besoin de mentionner la bonne qualité de la nourriture à la cantine."

Pei Heng
"j'espère que les compétences linguistiques allemandes que je développe m'ouvriront d'autres portes dans ma carrière future."
Low Pei Heng

Dans l'ensemble : le pouce en l'air !
Lorsque Pei Heng revient sur ses années passées en Allemagne, il est satisfait de s'être inscrit au programme "Poly goes UAS". D'une part, il s'est fait beaucoup amis d’Allemagne et d'autres pays. D'autre part, il a acquis une précieuse expérience lors des phases de travail, comme la manière d'aborder son responsable ou de communiquer ses propres idées. "Dans l'ensemble, ce programme a élargi les horizons," indique-t-il joyeusement. Et son enthousiasme pour le programme "Poly goes UAS" est sans équivoque. Lorsque nous lui demandons s'il préfère être interviewé en allemand ou en anglais, sa réponse est cinglante : "En allemand ! C'est une autre bonne façon de montrer les avantages du programme !" Et nous sommes heureux de le confirmer : en peu de temps, Pei Heng parle déjà très bien allemand !

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