Human Resources

Human Resources : Leitung (m/w/d) HR Services

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
1116

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalbetreuung (10 MA)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit hinsichtlich operativer Betreuungsprozesse innerhalb des Employee-Lifecycle, insbesondere die Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR Prozesse
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der Themen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitwirtschaft
  • Enge und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Abteilungen und HR Kollegen, HR Business Partnern und HR IT Kollegen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern für einen definierten Betreuungsbereich in allen relevanten arbeits-/tarifvertraglichen und prozessualen Fragestellungen

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
  • Langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Sehr gute Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Konfliktlösungspotential, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

| Kennziffer: 1116|
| Recruiting-Kontakt: André Preis|
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.

Unser Angebot

  • Gesundheitsvorsorge

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  • 30 Tage Urlaub

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  • Betriebsarzt

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  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

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  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

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  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

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  • Sonderzahlungen

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  • Homeofficemöglichkeiten

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Attraktive Vergütung

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  • Training & Weiterbildung

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  • Parkplätze

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  • Betriebliche Altersvorsorge

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  • Familienunternehmen

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