Other : (Senior) Lean Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Lean Managements im gesamten Unternehmen (z.B.: Software-/Hardwareentwicklung, HR, Sales, Projektgeschäft).
• Coaching, Mentoring und Beratung von Teams und Führungskräften bei der Umsetzung und Einführung von Lean-Prinzipien.
• Erstellung und Durchführung von Lean-Trainings und Kaizen-Workshops.
• Aktive Mitwirkung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Regelmäßige Reviews zur Überprüfung des Fortschritts der Lean-Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens.
• Enge Zusammenarbeit mit der Lean-Community des Unternehmens zur Förderung von Synergien und Best Practices.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaft, Psychologie oder einer vergleichbare Studienrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lean-Implementierung und Prozessoptimierung im direkten Produktionsumfeld sowie im administrativen Bereich.
• Methodenkompetenz in der Umsetzung von Lean Prinzipien im indirekten Bereich wie z.B.: Entwicklung.
• Begeisterung für die Lean Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung und Streben nach Exzellenz.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten sowie Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft (2-3 Mal pro Monat).

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8951
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen