Project Management : Senior PMO (m/w/d)

Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der konzernweiten Prozesse, Methoden und IT-Tools für die Abwicklung von Kundenprojekten
• Sie leiten selbstständig Projekte oder Teilprojekte in einem Transformationsprogram zur Stärkung unserer Prozess- und Methodenkompetenz für das Projektgeschäft von Rohde & Schwarz
• Ihr Schwerpunkt ist dabei die Erarbeitung, Standardisierung und Dokumentation praxistauglicher Prozesse und Methoden zur Erstellung einer Projekt-Baseline
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Ableitung von Anforderungen an die IT-Landschaft zur Automatisierung und toolunterstützten Umsetzung der Prozesse und Methoden
• Nach der Erarbeitung der Methoden unterstützen Sie temporär in ausgewählten Kundenprojekten mit Ihrer Methodenkompetenz bei der Ausarbeitung der Projektbaseline
• Bei ihrer Arbeit binden Sie alle relevanten Schnittstellen ein
• Sie vertreten das PMO in unternehmensinternen Arbeitsgruppen oder Terminen
• Sie können sich durch unsere Werkstudenten unterstützen lassen und leiten diese für Ihren Themenbereich an

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines technischen Studienganges
• Langjährige Erfahrung in der Realisierung großer/komplexer Projekte in allen Phasen den Projektlebenszyklus
• Kenntnis internationaler PM Standards und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Anlagenbau (oder vergleichbar)
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und systematische Arbeitsweise
• Kenntnisse der Prozessmodellierung
• Erfahrung in Change Management / Transformationsprojekten für Project Management Excellence oder Operational Performance
• Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und in schnell veränderlichen Rahmenbedingungen
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 9659
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer