In che modo la flessibilità ci rende vincenti

Prendersi cura di un familiare, badare ai figli o avere più tempo da dedicare alle proprie passioni: indipendentemente dalle esigenze specifiche, spesso trovare il giusto equilibrio fra lavoro e vita privata non è così semplice. Rohde & Schwarz offre ai propri dipendenti orari di lavoro flessibili. Si spazia dalla possibilità di usufruire di congedi parentali o di prendersi un anno sabbatico, oppure di lavorare da casa, fino alla definizione di termini contrattuali che garantiscano orari di lavoro flessibili. L’offerta si applica tanto ai dipendenti quanto ai dirigenti. Björn Schmidt, direttore di 7MME R&D Media Monitoring in Media Technologies, ha optato per un congedo parentale di due mesi per dedicarsi al figlioletto. Non se n’è pentito, al contrario!

Il piano iniziale di Björn Schmidt era quello di prendersi un congedo parentale per aiutare il figlio ad abituarsi all’asilo. Ma poi è cambiato tutto: il posto all’asilo si sarebbe liberato solo in seguito, così, senza ulteriori indugi, la famiglia ha deciso di fare un viaggio in Italia. “È stato molto bello e sono felice di aver trascorso del tempo con mia moglie e mio figlio.” Un aspetto sul quale l’ingegnere elettrico qualificato aveva dei dubbi era la durata del congedo parentale da richiedere. “I miei colleghi mi consigliarono di prendermi due mesi al massimo e mi promisero il loro totale supporto durante la mia assenza.”

Referente personale

Il reparto Risorse Umane ha, inoltre, offerto a Björn Schmidt assistenza e consigli. “Per informazioni su congedo parentale, indennità per i figli o reintegro dopo l’assenza dal lavoro, ho potuto rivolgermi al mio referente personale del reparto HR, il quale ha saputo rispondere a tutte le mie domande, oltre ad aiutarmi a compilare il modulo per il congedo parentale”, spiega Björn, che è originario di Heidelberg.

Orari flessibili e altro

Le giovani famiglie di Monaco di Baviera ricevono assistenza anche grazie all’asilo aziendale di Rohde & Schwarz, che è stato inaugurato presso la sede centrale nell’autunno del 2020. Inoltre, per Björn Schmidt è interessante, per esempio, l’opportunità di usufruire di orari flessibili cominciando a lavorare più tardi la mattina o rispondendo alle e-mail la sera da casa. “Il mio lavoro è il mio hobby”, dice sorridendo. “E la famiglia mi assicura un equilibrio se al lavoro sono sotto pressione. È bello che Rohde & Schwarz mi consenta di trovare un’armonia fra questi due aspetti.”