직원의 건강이 최우선 사항입니다
로데슈바르즈의 직원들은 기술과 도전을 즐기고, 프로젝트를 추진하며, 회사에 중대한 기여를 하고 싶어 합니다. 이 모든 일이 가능해지려면 우선 건강해야 합니다. 직원들의 창의성과 원동력은 모두 건강한 신체와 정신에 달려있기 때문입니다. 직원들이 일과 삶의 건강한 균형을 유지할 수 있도록 로데슈바르즈가 돕는 일이 특별히 중요한 이유도 여기에 있습니다. 로데슈바르즈는 행복하고 건강한 직원만이 비전을 현실로 바꿀 수 있다고 믿습니다. 그렇기 때문에 로데슈바르즈의 건강 관리가 매우 중요합니다.
유비무환
예방은 로데슈바르즈의 건강 관리 프로그램에서 가장 중요합니다. 니더바이에른의 타이스나흐 공장은 건강의 날을 통해 직원들이 정기적으로 건강한 식단과 관련한 정보를 얻고 암 예방 교육에 참석하도록 합니다. 또한, 피부 종양 검사 및 기본 검사 등의 활동을 통해 검진을 받을 수도 있습니다.
뮌헨 본사에서도 정보 행사 등을 포함한 질병 예방 행사를 주기적으로 개최합니다. "우리의 심장이 뛴다"를 주제로 개최된 건강의 날 행사는 큰 성공을 거두었습니다. 연사 중에는 뇌졸중 및 심장마비 예방 관련 강의를 하는 심장 전문의도 포함되었습니다. 이날 행사의 하이라이트는 직원들이 걸어서 통과할 수 있는 대형 심장 모형이었습니다. 이 모형은 실제로 발생 가능한 병리학적 변화와 심장의 해부학적 구조를 명확하게 보여주었습니다.
직원들의 건강은 메밍겐 공장에서도 최우선 사항입니다. 정성껏 작성한 인트라넷 게시물은 유용한 비법과 요령을 직원들에게 알려줍니다. 특히 "수면 장애도 습관이 될 수 있는가?"와 "편두통 자가 치유법" 등의 게시물은 직원들에게 건강에 대한 경각심을 일깨워 주었습니다. 정신 건강 또한 건강과 관련한 중요 요인입니다. 로데슈바르즈 미국 지사는 직원들을 위해 온라인 건강 프로그램을 제공하고 불안감, 걱정 및 스트레스 관리를 돕고 있습니다.