Human Resources : Personalbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Administration

Aufgaben

• Du übernimmst die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich – von der Erstellung der Arbeitsverträge über die Umsetzung von Umgruppierungen, Gehalts‑ und Arbeitszeitänderungen, Zusatzvereinbarungen bis hin zur Zeugniserstellung, Organisationsänderungen und Versetzungen.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und lieferst praxisnahe Lösungen.
• Du arbeitest eng mit den HR‑Business‑Partnern und HR‑Managern zusammen.
• Du übernimmst Sonderthemen und unterstützt Projekte aktiv.
• Du wirkst proaktiv bei und initiierst Prozessoptimierungen mit.
• Du bist an der Integration von R&S‑Beteiligungen beteiligt und engagierst dich.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR‑Service mit.
• Du bist sicher im Individual‑ und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht der Metall‑ und Elektroindustrie.
• Du handelst stets kunden‑ und serviceorientiert.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zeigst aber gleichzeitig ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist bereit, dich einzuarbeiten – teilweise auch im Münchner Headquarter.

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