Human Resources : Global Learning Manager / Program Manager (m/w/d)

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Info

City/region: Munich (Germany)
Entry level: Professionals
Employment Type: Full-time, unlimited
Ref. Number: 7922

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Bedarfsanalyse, strategieorientierte Konzeption, Implementierung, Evaluation und das Reporting und Stakeholder Management von globalen Lernprogrammen und Trainingsmaßnahmen.
Hierfür verantworten Sie auch die Auswahl und Steuerung interner Referenten, externer Trainer, Trainingsanbieter und Berater.
Außerdem beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Weiterbildung.
Die Beobachtung des Weiterbildungsmarktes hinsichtlich Trends und neuer Entwicklungen sowie die Ableitung von Maßnahmen für Ihren Themenbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie integrieren digitale Lernformen in das bestehende Lernangebot.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Sie haben ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie über Erfahrung und Wissen in der Konzeption und Umsetzung von globalen Lernprogrammen und Trainingsmaßnahmen.
Sie kennen sich bestens mit (digitalen) Lernformaten, Tools und Trends im Bereich Learning & Development aus.
Sie sind innovativ, strukturiert und handeln proaktiv und lösungsorientiert. Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen Sie aus.
Sie sind Teamplayer, offen, wissbegierig und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 7922
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt

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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.