Sabrina Kramhöller HR Manager
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Bearbeitung von Ideen im Rahmen des R&S Ideenmanagements
- Erstbewertung der Ideen von der Priorisierung bis zur Unterstützung bei der Umsetzung von Vorschlägen
- Durchführung von umfangreichen kaufmännischen und teils technischen Klärungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Ideen
- Organisation und Moderation der Bewertungssitzungen bzw. Kreativworkshops zur Analyse und Diskussion eingereichter Ideen, inklusive der Dokumentation der Ergebnisse
- Durchführung von Berechnungen zur Identifizierung der Einsparungspotenziale
- Entwicklung, Priorisierung und eigenverantwortliche Umsetzung von Konzepten im Ideenmanagement z.B. Weihnachtsaktion
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Ideenmanagements
- Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung übergreifender Berichte zur Kommunikation von umgesetzten Ideen
- Ansprechpartner und Supportfunktion gegenüber Schnittstellenpartnern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Ideenmanagement oder in verwandten Bereichen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Kreativität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS Office und Präsentationstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Kontakt und weitere Informationen
Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Sabrina Kuchler. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
