Software Development : Head of Development (m/f/d) – Infrastructure, Testing & Integration for Radio Transmission Procedures

Aufgaben

• Als disziplinarische und fachliche Führungskraft des Teams am Standort Stuttgart übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für dessen reibungslosen Betrieb und strategische Ausrichtung
• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Test- und Integrationsmethoden aktiv mit und treiben Innovationen im Bereich der Funkübertragungstechnologien voran
• Sie tragen die Verantwortung für die Qualität und nahtlose Integration der Funkübertragungsverfahren, die in den Software-Defined Radios von Rohde & Schwarz eingesetzt werden
• Sie pflegen eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Wellenform- und Funkgeräteentwicklung, sowohl am Standort Stuttgart als auch überregional
• Sie bauen das Team gezielt auf und entwickeln es kontinuierlich weiter, um die strategischen Ziele von Rohde & Schwarz zu erreichen. Dies beinhaltet sowohl die fachliche als auch die persönliche Förderung Ihrer Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs und bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in CI/CD und Testing, mit
• Moderne Entwicklungsmethoden wie SCRUM oder SAFe sind für Sie kein Fremdwort – Sie haben diese bereits erfolgreich in der Praxis angewendet
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Testmanagement, von der Konzeption von Teststrategien über den Testentwurf bis hin zur Automatisierung und aussagekräftigen Berichterstattung
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Qualitätsbewusstsein durchdringen Ihre Arbeitsweise entlang der gesamten Entwicklungskette
• Sie haben bereits erfolgreich Entwicklungsteams geführt und verfügen über die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, aufzubauen und eine klare Vision zu vermitteln
• Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten sicherzustellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 13109