Human Resources : Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Gina BringmannHR Manager

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Info

City/region: Cologne (Germany)
Entry level: Professionals, Young professionals
Employment Type: Full-time, limited
Ref. Number: 4216

Aufgaben

Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung
Proaktive Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
Auswahl geeigneter BewerberInnen anhand der notwendigen Qualifikationen
Durchführung von Vorstellungsgesprächen (online und persönlich) sowie Assessment Centern
Direktansprache auf gängigen Social Media Plattformen und Aufbau eines Talent-Pools für unsere zukünftigen Schlüsselpositionen in der Mess- und Kommunikationstechnik
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Hochschulveranstaltungen
Mitwirken bei Marketingaktivitäten und weiteren vielfältigen HR-Projekten und Themen lokal am Service Standort Köln

Das Team stellt sich vor

In diesem Video geben wir persönliche Einblicke in:

unser Team
unser Tätigkeitsfeld
die Stelle

Qualifikationen

Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf personalwirtschaftliche Themen
Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Elektrotechnik-Branche
Erfahrung mit Active Sourcing Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social Media Plattformen
Freude am Ausprobieren innovativer Recruiting Methoden sowie Interesse an neuen Trends und Technologien
Hohe Kommunikationsfähigkeit und gelebter Servicegedanke
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 4216
Recruiting-Kontakt: Gina Bringmann

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Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt.