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Aufgaben
- Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
- Verantwortung für den Bereich System Service
- Koordination und Entwicklung der Serviceeinführung für Systeme
- Projektkoordination und Überwachung der Projektziele
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Fachgebieten und 5S sowie Hauptansprechpartner für alle Themen im Bereich System Service werksübergreifend
- Schnittstellenfunktion im Werk (z.B. Technische Dokumentation, ILS) sowie werksübergreifend (z.B. Fachgebiete, Sales, Projektleitung, Service, Produktmanagement)
- Einhaltung der Kostenbudgets und Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Service Leistungspakete
- Controlling der Kennzahlen im gegebenen Verantwortungsbereich
- Umsetzung der Unternehmensziele
- Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Entwicklung von nachhaltigen, neuen Prozessen und deren Implementierung (z.B. "Global Service Setup)