Human Resources : Controller (m/w/d) im HR

Aufgaben

• Sie entwickeln unsere HR Standard Reportings weiter mit einem besonderen Fokus auf globale Datenqualität
• Sie erstellen managementgerechte Analysen und Auswertung auf Basis von Anfragen der HR Business Partner, der Center of Expertise oder direkt aus dem Business
• Sie erstellen die jährliche Budget-und Personalplanung für die Funktion HR
• Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting für die Funktion HR
• Sie beraten und ermitteln steuerungsrelevante KPI (zur Messung der Leistungsstärke der HR Organisation)
• Sie bringen Ihre Erfahrung zu BI-Instrumenten in neue Konzepte ein

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling
• Fundierte Erfahrung mit SAP HR, sehr gute MS Excel Kenntnisse
• Freude an der Schnittstelle zwischen HR/Business und Technologie zu arbeiten
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gutes Verständnis für die Wechselwirkung verschiedener IT-Systeme
• Idealerweise erste Erfahrungen beim Aufbau von HR Analytics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 7742
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt