Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.
Wil jij als HR Manager écht het verschil maken in een internationale hightech omgeving? Bij Rohde & Schwarz Benelux krijg je veel verantwoordelijkheid, inspraak én de ruimte om te vernieuwen. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor HR in de Benelux, zit aan tafel in het MT en werkt nauw samen met ons internationale hoofdkantoor. Je dagen zien er nooit hetzelfde uit en er is veel leuks te doen: van het verbeteren van processen en het adviseren op het gebied van o.a recruitment en verzuimbeleid tot het opzetten van een OR. Tegelijkertijd ben je hands-on in de dagelijkse operatie.
Als HR Manager ben je de drijvende kracht achter onze people-strategie en bouwt aan een sterke employee experience. Je krijgt ruimte om te innoveren—denk hierbij oa aan het vernieuwen en digitaliseren van HR-processen. In deze rol werk je nauw samen met alle afdelingen binnen Rohde & Schwarz Benelux. Je rapporteert direct aan de Managing Director van Rohde &Schwarz Benelux. Daarnaast maak je onderdeel uit van een Europees HR team waarmee je regelmatig (online) samenkomt en informatie uitwisselt over Europese HR topics.
Your tasks
- Adviseren van het MT en management van diverse afdelingen over uitlopende HR thema’s;
- Initiëren en implementeren van verbeteringen en innovatie in HR-processen. Bijvoorbeeld digitalisering, HR-analytics en optimalisatie van het gebruik van ADP
- End-to-end regie op jaarlijkse HR-cycli zoals recruitment en onboarding, performance management, learning & development;
- Bevorderen van samenwerking, werkcultuur en vitaliteit;.
- Eerste aanspreekpunt van medewerkers op het gebied van HR.
