Project Management : Programm Manager R&D (m/w/d)

Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Programm Manager R&D (m/w/d) wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten zur strategischen Planung und Analyse mit und unterstützen bei der Strategieimplementierung
• Sie sind für die Erstellung eines Projektportfoliomanagements zuständig und leiten daraus eine umsatzorientierte Priorisierung von Projekten ab
• Sie erarbeiten fundierte und aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen durch Informationsbeschaffung und -auswertung
• Sie wirken bei der Budgetplanung mit und achten durch Definition relevanter KPIs auf die Einhaltung des Budgets
• Sie sind mit dem Aufbau eines Earned Value Managements betraut und Arbeiten in diesem Zusammenhang eng mit dem Controlling zur Budgetplanung, Kostenkontrolle und Einschätzung des Earned Values zusammen

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften. Dabei ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Technologieunternehmen und/oder Strategieabteilung wünschenswert
• Sie überzeugen uns durch Ihre Kenntnisse in den Themen Projektmanagement, Kostenplanung, sowie verschiedener Planungstechniken und Earned Value Management. Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, MS Office sowie SAP
• Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse komplexer Daten und Zusammenhänge
• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und der Blick für das Machbare
• Sie haben nachweislich klare, überzeugende Präsentationen erarbeitet und gehalten
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 5821
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer