Human Resources : Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning Programmen Didaktische Aufbereitung von Trainingsinhalten
• Umsetzung von eLearning Formaten vorwiegend in Articulate Rise
• Steuerung von eLearning Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilung und externem Dienstleister
• Evaluierung und Weiterentwicklung aktueller Lernformate und bedarfsgerechte Umsetzung
• Durchführung von Funktions- und Integrationstests von Lernprogrammen
• Technischer Support sowie didaktisch-methodische Qualitätssicherung Datenpflege in SAP und Success Factors

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium in den Bereichen BWL, Erwachsenenbildung, E-Learning, Medienbildung, Medien- beziehungsweise Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Produktion von digitalen Lerninhalten
• Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit den gängigen Autorentools und LMS, vorzugsweise mit Articulate 360, sowie SAP SuccessFactors
• Sie sind erfahren im Projektmanagement und steuern souverän die Zusammenarbeit von internen und externen Ansprechpartnern
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit sowie Team- und Zielorientierung
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 10298
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt