Information Technology : SAP Inhouse Senior Consultant (m/w/d) Berechtigungen

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten im Hinblick auf eine S/4HANA Migration & Fiori-Launchpad
• Bewertung und Abnahme von Entwicklungen durch externe Entwicklungspartner im Rahmen der S/4HANA Migration
• Begleiten von Projekten in Bezug auf SAP-Berechtigungen, z.B. S/4HANA Migration, Durchführung von Releasewechseln / Rollouts / Implementierungen oder Einführung neuer Funktionen
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im globalen SAP-System
• Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Berechtigungskonzepte, sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Operative Weiterentwicklung der entsprechenden Security Maßnahmen
• Pflege fortlaufender Dokumentationen zu SAP-Security-Themen
• Unterstützung der internen Projektteams bezüglich SAP-Security- und Berechtigungsanforderungen
• 2nd Level Support (Fehleranalyse & Fehlerbehebung)
• Sie verfolgen Technologietrends am Markt und sind Impulsgeber für mögliche Weiterentwicklungsfelder im Fachbereich SAP-Berechtigungen
• Ihr Profil wird durch die Entwicklung von Entscheidungsvorlagen zu Make-or-Buy-Strategien und Steuerung externer Servicedienstleistungen abgerundet

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration / - Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben langjährige, qualifizierte Berufserfahrung im SAP-Rollenmanagement (ERP- Berechtigungen, S/4HANA, Fiori-Launchpad, Transportmanagement und ChaRM)
• Sie haben gute Kenntnisse im Themenschwerpunkt SAP Security, Kenntnisse in SoD-Regelwerken, sowie praktische Erfahrung bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung von SAP-Sicherheitskonzepten
• Sie haben vertiefte Berufserfahrung in mehreren SAP ERP Modulen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie verstehen sich als Teamplayer, verfügen über gute Kommunikations- sowie analytische Fähigkeiten
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 5660
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend