Project Management : (Senior) Transformation Manager - Test & Measurement (m/w/d)

Aufgaben

• Projektleitung innerhalb von strategischen Initiativen und Transformationsprojekten​
• Zentrale Rolle in der Implementierung und Weiterentwicklung von Target Operating Models inkl. neuer Governance und Strategie​
• Zentrale Rolle beim Aufbau eines integrierten Kennzahlensystems zur Performance‑Steuerung der Division Test & Measurement​
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Strategieimplementierung und Organisationsentwicklung​
• Inhaltliche Konzeption, Moderation und Dokumentation von unterschiedlichen Workshop-Formaten inkl. der Ableitung von Folgeaktivitäten bzw. Integration der Workshopergebnisse​
• Identifikation von Handlungsfeldern und proaktive Mitarbeit zur Förderung des R&S Ways (R&S Kultur) ​
• Anwendung gängiger Strategie- und Transformationsmethoden (CM, OD, …) sowie Tools​

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Richtung
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops
• Hohe Dienstleistungsorientierung idealerweise mit Beratungshintergrund und Führungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Strategieimplementierung und Business Development
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und analytisches Denken mit der Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven neutral darzustellen
• Fähigkeit, soziale und gruppendynamische Prozesse zu erkennen und souverän & flexibel darauf zu reagieren
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management

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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 14889
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt