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Neben abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem sicheren Familienunternehmen bieten wir eine attraktive Vergütung gemäß der bayerischen Metall- und Elektroindustrie bei einer 35h-Woche mit einem innovativen und starken Teamzusammenhalt.
Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Mentoring unseres 14-köpfigen Operational Excellence Teams
- Weiterentwicklung der Lean Kultur und Umsetzung von Strategien und Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen im Werk voranzutreiben
- Identifizierung und Priorisierung von Verbesserungsbereichen und Führung von Querschnittsteams zur Implementierung von Lösungen
- Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um die Operational Excellence Strategie an den übergeordneten Geschäftszielen auszurichten
- Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um den Erfolg von Operational Excellence Initiativen sicherzustellen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im gesamten Unternehmen