Hardware Development : Procurement Engineer (m/w/d) Hardware Development

Aufgaben

• Du begleitest Entwicklungsprojekte aus allen Hardware-Entwicklungsbereichen von Rohde & Schwarz – von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Du koordinierst Entwicklungsprozesse als Schnittstelle zwischen Entwicklung, strategischem Einkauf, Produktion sowie zentralen Unternehmensbereichen
• Du sorgst für Transparenz über Materialkosten im Entwicklungsprozess und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für technische und wirtschaftliche Bewertungen
• Du analysierst Geräte im Entwicklungsstadium hinsichtlich Beschaffungsrisiken und Herstellkosten und identifizierst Optimierungspotenziale unter Anwendung von Value Engineering und Target Costing Methoden
• Du organisierst und führst Cost-Down-Analysen sowie Geräte- und Baugruppenanalysen durch
• Du identifizierst Synergien zwischen verschiedenen Entwicklungsbereichen und unterstützt dabei, vorhandene Technologien und Komponenten effizienter zu nutzen
• Du arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Komponenten und Baugruppen
• Du bringst deine Expertise in unternehmensweite Gremien ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Entwicklungs- und Kostenstrukturen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsingenieur oder im technischen Umfeld der Hardwareentwicklung
• Du bringst Erfahrung in der mechanischen Konstruktion sowie im Umgang mit relevanten Industrienormen (z. B. ISO, DIN) mit oder hast Erfahrung mit der Entwicklung von elektrischen Baugruppen
• Idealerweise hast du zusätzlich Einblicke in Einkauf, Fertigung oder Projektmanagement gesammelt
• Du besitzt ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis und hast Freude daran, technische Lösungen auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zu optimieren
• Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist in der Lage, mehrere Themen parallel zu koordinieren und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15711
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke