Hubertus Geislinger Recruiting Manager
Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Labors für Integration von Produkten im Bereich taktische Kommunikation und Software-Defined Radios mit aktuell 9 Mitarbeitenden.
- In Ihrer Verantwortung liegen die Personal-Planung und die inhaltliche - Abstimmung zur Durchführung der Geräteintegration in enger Zusammenarbeit mit den Technologie- und Systemlaboren.
- Sie unterstützen aktiv die Implementierung und ständige Verbesserung der kontinuierlichen Integrations-, Test- und Lieferstrategie (CI/CD) in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören sowohl klassische Führungsaufgaben (z.B. individuelle und Teamentwicklung, Methodenentwicklung) als auch operative Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Team fachlich unterstützen.
- Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit.