Personalwesen : Recruiting Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du bist lokaler Recruiter für unseren Standort in Kiel und identifizierst High Potentials durch aktive Suche und Ansprache über verschiedene Kanäle wie Social Media, etc
• Du berätst und begleitest Hiring Manager proaktiv im gesamten Rekrutierungsprozess
• Du stimmst den Personalbedarf mit HR Business Partnern und den Fachbereichen ab
• Du entwickelst eigenverantwortlich maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien.
• Du sicherst den optimalen Bewerbungseingang in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Marketingexperten
• Du triffst qualifizierte Vor- und Endauswahl der Kandidaten und planst sowie führst zielgruppenspezifische Auswahlverfahren auch im internationalen Kontext durch
• Du bist der Architekt der Rekrutierung in Kiel/Hamburg und setzt dabei auf eine innovative Recruitingstrategie. Dein Geheimrezept? Die gezielte Nutzung deines lokalen Netzwerks, insbesondere mit Universitäten und Bildungseinrichtungen. Du formst aktiv die Präsenz von Rohde & Schwarz im Norddeutschen Raum und machst die Region aufregend zu unserem Spielplatz für zukünftige Talente

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Sozial- oder Geisteswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung in Verbindung mit Berufserfahrung im Recruiting
• Du hast qualifizierte Erfahrung in der Durchführung von proaktiver Kandidatensuche und -ansprache
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Durchführung innovativer Auswahlverfahren
• Dein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du besitzt ein Gespür für Menschen und interkulturelle Kompetenz
• Du hast ein lokalen Netzwerks, insbesondere mit Universitäten und Bildungseinrichtungen und bist Experte im norddeutschen Talentmarkt
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

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