Elisa Doppelhammer HR Manager
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
- Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereiches Montage in mechanischer und prozessoptimierender Hinsicht mit Hilfe ganzheitlicher Wertstrommethoden und Lean-Ansätzen
- Sicherstellung der zeitgerechten Fertigung und Optimierung von Baugruppen in Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit Unterlieferanten sowie Planung und Steuerung der internen und externen Kapazitäten über den etablierten Kapazitätsflexibilisierungsprozess
- Weiterentwicklung und Vorantreiben des Flexibilisierungskonzepts für neue oder bestehende Prozesse
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung mit internen/externen Kunden
- Projektleitung für interne Verbesserungsprojekte (QKZ) sowie Fortschrittskontrolle der Maßnahmen
- Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Entwicklung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung hinsichtlich EFS
- Ausbau und Optimierung von Automatisierungs- und Robotiklösungen
- Umsetzung der Unternehmensziele sowie Etablierung und Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung der Kennzahlerreichung
