Projektmanager (m/w/x) Schwerpunkt Defense, Security & Critical Infrastructures

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Ausgestaltung, Steuerung und das Management von Kund:innenprojekten aus dem Defence-, Security- und Critical-Infrastructure-Portfolio – als Brücke zwischen lokalen Kund:innen, Vertrieb und internationalen Projektteams
• Technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für die Projekte gemäß Vertrag, Scope und Spezifikation – inklusive Änderungsmanagement
• Zentrale Ansprechperson im Projekt für alle internen und externen Beteiligten
• Prüfung, Bewertung und Dokumentation kommerzieller, vertraglicher und sicherheitsrelevanter Risiken gemäß internen Governance-Prozessen
• Regelmäßiges Reporting an Kund:innen und Management über den Projektstatus sowie lau-fende Pflege der Projektmanagement-Tools
• Sicherstellung der Einhaltung globaler Project-Portfolio-Governance-Standards – inklusive transparenter Integration von Meilensteinen und Finanzkennzahlen in zentrale Reporting-Dashboards
• Enge Abstimmung zwischen lokalen Vertriebszielen und den Vorgaben der globalen Business Areas

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement – ideal-erweise mit Kund:innen aus den Bereichen B2B, B2G, Defence, Behörden oder kritische Infra-struktur
• Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 Practitioner o. Ä.) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und eine rasche Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, technische Zusammenhänge in der Telekommunikations- und IT-Branche zu verstehen und praktisch um-zusetzen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Herange-hensweise an Herausforderungen im Team sowie im Kund:innenkontakt aus
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Ausgeprägte Beratungs- und Überzeugungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und internen Stakeholdern
• Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Recruiting Contact: Nathalie Pollroß