Perguntas para os nossos engenheiros

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Insights e opiniões: conversa com três engenheiros

Os nossos engenheiros e desenvolvedores de hardware responderam a algumas perguntas interessantes. Saiba mais sobre os hábitos e as opiniões desses profissionais e como eles classificam o trabalho em equipe. Apresentamos Tobias Störch, David Connolly e Christoph Rangl: eles completaram as frases a seguir:

Perguntas para Tobias, desenvolvedor de hardware

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Um dia totalmente normal de engenharia de hardware na Rohde & Schwarz começa com…

… uma xícara de café.

Desenvolvimento de hardware na Rohde & Schwarz significa...

… enfrentar novos desafios todos os dias. Uma das melhores partes é poder trabalhar com os avançados instrumentos de medição fabricados pela Rohde & Schwarz. ;)

Perguntas para David, engenheiro

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O desenvolvimento mais interessante para mim…

… foi a satisfação de estimular a equipe a se tornar algo muito maior do que a soma de seus integrantes. Esse é o aspecto mais valioso e surpreendente dessa função para mim.

É comum os nossos engenheiros…

… se orgulharem do que fazem, estarem dispostos a receber correções e críticas com confiança e modéstia e buscarem feedbacks e opiniões; isso sempre faz de você um engenheiro melhor.

Os engenheiros da Rohde & Schwarz podem esperar muitas realizações e aprendizados, principalmente no que diz respeito a…

… celebrar a inovação, da qual nos orgulhamos muito. Além disso, para nós, é importante dar espaço para nossos colegas desenvolverem experimentos, projetos e inovações. As estruturas avançadas de software são desenvolvidas internamente por engenheiros extremamente talentosos. Dessa forma, temos muitas oportunidades de aprender as melhores práticas com o trabalho dos nossos colegas.

Após alguns anos de trabalho na empresa, nossos engenheiros tendem a dizer…

… que o aprendizado técnico não tem fim, visto que desenvolvemos tecnologias de ponta.

Perguntas para Christoph, desenvolvedor de hardware

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Para um projeto, é crucial...

… estar em sintonia com os colegas. Também se pode fazer algo para aliviar o nervosismo. O açúcar é um bom auxílio para superar alguns momentos difíceis até alcançarmos as próximas metas significativas.

Quando novos colegas se juntam a nós…

… ficamos felizes em recebê-los como um novo acréscimo a nossa equipe. Os novos integrantes na equipe são de grande ajuda para nós, pois eles têm uma visão completamente imparcial de nossos projetos.

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