지속 가능성

산업 안전

신뢰할 수 있는 산업 안전 확보는 로데슈바르즈의 최우선 과제입니다. 이러한 목표 달성을 위해 직원의 건강과 안전 확보를 목적으로 하는 ISO 45001 표준에 기반하여 효과적인 OSMS(산업보건관리시스템)를 수립했습니다. 로데슈바르즈는 정기적인 위험성 평가, 위해 요인 식별, 맞춤형 보호 조치 및 체계적인 모니터링을 통해 지속적으로 낮은 사고율을 장기간 유지하고 있습니다.

종합적 건강 증진

로데슈바르즈는 산업보건관리시스템을 구축하고 전 사업장에 계속해서 전개하고 있습니다. 이 시스템은 예방 조치 이행, 직장 내 위험 요인 식별, 직원 건강 증진을 위해 산업의학팀과의 긴밀히 협력하는 방식을 채택합니다.

다양한 성장의 기회

로데슈바르즈는 그룹 전반의 관리자 및 직원의 역량 향상을 위해 광범위한 학습 및 개발 기회를 제공합니다. 사내 프로그램을 통해 동기 부여, 아이디어, 지원을 아울러 영감을 주는 환경을 조성함으로써 직원들이 각자에게 가장 적합한 학습 및 역량 개발 과정을 수립할 수 있도록 돕습니다. 영업 인력을 위한 글로벌 교육 프로그램, 인공지능 분야의 종합적 교육 세션, 미래 관리자급 인재를 위한 사내 육성 프로그램은 특히 주목할 만합니다.

탁월성, 혁신성 및 창의성

미래 지향적 기술 그룹인 로데슈바르즈는 혁신적 첨단 기술의 연구개발에 전념하는 국내외 다수의 대학, 위원회 및 연구 기관과 협력하고 있습니다. 이러한 산학연 협력은 당사의 혁신 역량을 제고하며, 로데슈바르즈의 DNA에 심어진 것과 같이 기술적 한계를 뛰어넘고자 하는 당사의 의지를 나타냅니다.