Human Resources

Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme

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Info

City/region: Teisnach (Germany)
Entry level: Managers
Employment Type: Full-time, unlimited
Ref. Number: 886

Einleitung

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Gesamtverantwortung für die lokale Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale
Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort
Aktive und effiziente Gestaltung der Zusammenarbeit mit den CoCs der Konzernzentrale und relevanten internen Schnittstellen
Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben, insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Bewertung und Steuerung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und komplexer Einzelfälle in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatungen
Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Verantwortung für ein effizientes und rechtssicheres Vertrags- und Case-Management
Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen
Initiierung und Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI
Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend
Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und hoher sozialer Kompetenz
Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
Analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt und weitere Informationen

Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Christina Hastreiter, Bereich Personal. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

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Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.