Sonja Kupfer Recruiting Manager
Einleitung
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung und übernehmen eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Messtechnik.
Sie verantworten nicht nur das Controlling und den kaufmännischen Support, sondern gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs mit. Dabei führen Sie Führungskräfte und entwickeln eine leistungsstarke und businessnahe Organisation, die sowohl strategisch denkt als auch konsequent umsetzt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Performance Controlling und den kaufmännischen Support des Geschäftsbereichs Messtechnik.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden – einschließlich der Führung von Führungskräften.
- Übersetzung der Geschäftsbereichsstrategie in konkrete Steuerungs- und Performance-Logiken sowie konsequente Begleitung der Umsetzung.
- Verantwortung für die Finanzplanung und -analyse inkl. Koordination der Fünfjahresplanung, des Budgets sowie der Forecasts und des Management-Reportings.
- Proaktive Rolle als Business Partner für das Management bei der Bewertung von Business Cases, Szenarien, Chancen und Risiken und bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Enge Einbindung in kommerzielle und strategische Themen und operative Unterstützung bei M&A Integrationen.
- Treiber für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen.
- Etablierung verbindlicher und wirksamer Controlling- und Reporting-Grundsätze und enge Zusammenarbeit mit Group Controlling, IT, Strategie, Corporate-Funktionen und internationalen Tochtergesellschaften in einer internationalen Matrixorganisation.
- Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsbereichsleitung und Top-Management bei zentralen unternehmerischen Fragestellungen.
