Dove l’ufficio è un paradiso per gli esperti di misura e collaudo

Il coordinamento è la chiave

"Senza i miei colleghi, il mio lavoro non sarebbe così divertente", dice Tobias. Christoph è d’accordo, notando l’enorme valore dell’eccellente coordinamento del team nel corso di un progetto. Tutti si basano sul fatto che ognuno gioca un ruolo nel successo generale della squadra, contribuendo ciascuno con la propria parte al progetto nel suo insieme. L’input è importante per i colleghi. Nelle sessioni settimanali si scambiano opinioni e valutano le idee prima di implementarle. In questo team, molte cose sono di routine: provare le idee, fallire rapidamente, ricominciare da capo, non perdere mai di vista l’obiettivo, scegliere la strada giusta e alla fine rintracciare la soluzione UNICA.

Mantenere la forza per ottenere il quadro generale

"Naturalmente l’apporto occasionale di zucchero è un must nei periodi di siccità o quando le cose non vanno bene", dice Tobias con un sorriso. La resistenza è un must. I progetti complessi possono a volte andare avanti per molti mesi quando si tratta di sviluppare l’hardware. Dall’idea iniziale alla prima spedizione al cliente, i colleghi di Rohde & Schwarz sono coinvolti. Christoph e Tobias amano osservare come i prodotti che sviluppano sono assemblati negli stabilimenti dell’azienda e sono poi effettivamente messi in funzione dai clienti. Mantengono uno stretto contatto con le unità di produzione, facendo frequenti telefonate o visite in loco per esaminare i dettagli tecnici. Il mix di teoria e pratica sul lavoro è un grande motivatore per loro. Entrambi sono indispensabili nello sviluppo dell’hardware: "Se non hai esaminato la questione da un punto di vista teorico all’inizio, non c’è modo di dire in pratica se il risultato è corretto", spiega Christoph. È in azienda da un bel po’ di tempo. Dopo essere entrato in Rohde & Schwarz come apprendista e dopo essersi qualificato come maestro artigiano, è ora saldamente affermato come ingegnere.

Versatilità, nella squadra e nei metodi

Tobias è entrato in Rohde & Schwarz due anni fa. Cosa ricorda dei suoi primi giorni qui? Afferma: "Ho fatto parte della squadra fin dall’inizio". Christoph annuisce: "Siamo felici ogni volta che arriva un volto nuovo. Questo è un vero aiuto, perché possiamo sempre usare uno sguardo fresco e imparziale sui problemi che stiamo affrontando." Il team di quattro membri ha un approccio equilibrato. Per loro è importante beneficiare e imparare gli uni dagli altri. Il team combina anni di esperienza nello sviluppo con curiosità, flessibilità e un approccio strutturato. Quando non lavorano ai loro computer, i colleghi si impegnano in frequenti consultazioni e discussioni tecniche - spesso durante la visita quotidiana del team alla mensa. In laboratorio ricorrono anche a carta e penna, mettendo insieme il mondo digitale e quello analogico. Per loro è importante mantenere il loro lavoro interessante e vario, e continuare ad andare avanti in modo indipendente con gli argomenti su cui stanno lavorando.

Idee che portano felicità

Il motto della nostra azienda è “Trasformare le idee in realtà”. I due ingegneri hardware possono identificarsi pienamente con questo: le loro idee creative diventano parte del processo di sviluppo del prodotto. I prodotti risultanti - dagli scanner di sicurezza all’aeroporto agli smartphone - si trovano nella vita quotidiana di molte persone. Senza gli sviluppatori di hardware, la loro vita sarebbe molto meno sicura e comoda. I due ingegneri hardware possono ricordare alcuni dei loro momenti più felici? "Quando ho tenuto in mano il mio primo prototipo", dice Tobias. Questo ha senso per Christoph. Il suo grande ricordo: "La prima volta che un modulo completamente nuovo è entrato in funzione." Due sviluppatori di hardware che ricordano... davanti a una tazza di caffè, ovviamente.