Compliance in Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz può contare sulla fiducia dei suoi clienti, dei suoi partner commerciali e dei suoi dipendenti. Le nostre azioni sono guidate da onestà, credibilità e una condotta legalmente impeccabile. Vogliamo salvaguardare l'azienda e i nostri dipendenti da comportamenti scorretti e adottare misure proattive per controllare i rischi.
La compliance (conformità) descrive i requisiti legali e i principi della politica aziendale, nonché i processi coinvolti nel garantire che i clienti, i partner commerciali, le società Rohde & Schwarz, i dirigenti e tutti i dipendenti del gruppo Rohde & Schwarz lavorino insieme su una base di correttezza, solidarietà e fiducia reciproca.
La compliance è parte integrante di una sana governance aziendale di Rohde & Schwarz e definisce un quadro di riferimento vincolante per tutte le nostre unità organizzative. La compliance fornisce le giuste basi per relazioni commerciali di fiducia e per un successo aziendale duraturo. Inoltre, tutti i dipendenti e i dirigenti dell'azienda, a ogni livello organizzativo, sono tenuti a garantire il rispetto delle norme di compliance nelle loro aree di responsabilità.
Le misure per assicurare la compliance in azienda sono integrate in modo appropriato nei processi aziendali pertinenti di Rohde & Schwarz sulla base del rischio. La nostra struttura interna preposta alla verifica della norme comportamentali fornisce consulenza e supporto al Comitato Esecutivo, assicura che i procedimenti relativi alla compliance siano monitorati e che le relazioni sugli aspetti della compliance siano depositate costantemente presso la sede centrale dell'azienda.
Sistema di segnalazione illeciti presso Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz si impegna ad agire in modo etico nelle sue attività commerciali e a rispettare tutti i requisiti vigenti, legali e interni. La mancata osservanza di questi requisiti può avere gravi conseguenze per le aziende, i dipendenti, i partner commerciali e le altre parti interessate.
Rapporti affidabili ci aiutano a identificare eventuali comportamenti scorretti in una fase iniziale e a eliminarli definitivamente. Questo approccio rafforza la nostra integrità e riduce i rischi e i potenziali danni per la nostra azienda, i nostri dipendenti e i nostri partner commerciali. Offriamo diversi canali di contatto per la segnalazione riservata di possibili comportamenti scorretti. Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima, se lo si desidera.
Un pilastro importante del nostro sistema di segnalazione illeciti è il principio di un processo equo. Ciò assicura la massima protezione per le persone che presentano segnalazioni, le persone segnalate e i dipendenti coinvolti nelle indagini sulla cattiva condotta segnalata. Un aspetto di questa protezione è che offriamo segnalazioni e comunicazioni anonime.
La discriminazione nei confronti delle persone che presentano segnalazioni o di qualsiasi persona coinvolta nelle indagini sulle segnalazioni non sarà tollerata. Le persone segnalate sono sempre presunte innocenti fino a quando non viene dimostrata la cattiva condotta.
Tenete presente che i sospetti e le accuse contro le persone possono avere gravi conseguenze per loro, quindi utilizzate il sistema di segnalazione illeciti in modo responsabile.
I seguenti canali di segnalazione sono disponibili per le persone interne all'azienda e per le persone esterne:
- Digitale: R&S Speak Up!
- Posta convenzionale:All'indirizzo postale del dipartimento Risk Management & Compliance di Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Mühldorfstraße 15, 81671 Monaco di Baviera, oppure alla sede della rispettiva società del gruppo
- E-mail: compliance@rohde-schwarz.com
- Telefono: +49 89 41 29 - 0
