Crescere in Rohde & Schwarz

Storia di persone

Crescere insieme a Rohde & Schwarz

Ispirare i clienti con passione, dedizione e intelligenza

Il cliente è al primo posto. Sembra un cliché trito e ritrito? Per noi di Rohde & Schwarz è un principio in cui crediamo. O meglio, è il motore che alimenta il nostro lavoro quotidiano. Ogni giorno soddisfiamo le aspettative dei clienti con passione, dedizione e intelligenza, mantenendo le nostre promesse. Per migliorare ancora di più in tal senso, l’azienda supporta i suoi dipendenti, da coloro che sono all’inizio della loro carriera fino ai professionisti più esperti. Dalla formazione professionale necessaria per diventare specialisti competenti fino alla preparazione necessaria per ricoprire ruoli di leadership, Rohde & Schwarz supporta il suo personale nello sviluppo tecnico, professionale e individuale. In questo modo gli permette di crescere insieme a Rohde & Schwarz.

Lavorare in Rohde & Schwarz

L’opportunità giusta per tutti

Rohde & Schwarz è in continua espansione. Il numero di dipendenti sta aumentando in maniera direttamente proporzionale a quello del fatturato dell’azienda. Delle oltre 11.500 persone che lavorano per Rohde & Schwarz in tutto il mondo, più di 4.000 lavorano presso i nostri quattro stabilimenti. Ogni stabilimento è incentrato sulla sua specialità. Lo stabilimento di Teisnach produce sistemi elettronici completi e trasmettitori. Produce i nostri circuiti stampati ed è la sede della nostra produzione meccanica. La sede di Memmingen è responsabile della microelettronica, della tecnologia del collaudo e della produzione finale di strumenti di misura e collaudo. Il nostro stabilimento ceco con sede a Vimperk produce generatori di segnali, oscilloscopi e cavi. Invece, la Malesia è responsabile della realizzazione della maggior parte dei nostri strumenti di base.

Formazione presso Rohde & Schwarz

Iniziare con il piede giusto, senza fermarsi mai

La crescita di un’azienda richiede necessariamente spazio e nuovi dipendenti. Noi disponiamo dello spazio per realizzare tantissime idee entusiasmanti, ma per essere pronti alle sfide che ci riserva il futuro, abbiamo bisogno di dipendenti che trasformino in realtà queste idee. Siamo interessati a caratteristiche che vadano oltre gli anni di esperienza, le referenze e i diplomi. Abbiamo bisogno di persone ambiziose. Esperti orientati al successo nell’ambito di cui si occupano. Sono importanti anche la dedizione e l’intelligenza. I dipendenti Rohde & Schwarz sono onesti, autentici, leali e affidabili. Sono sempre pronti a rimboccarsi le maniche e a identificare le aspettative dei clienti. Il nostro personale rappresenta il nostro valore. Noi investiamo nei dipendenti. Li formiamo, li sproniamo e sosteniamo il loro sviluppo fin dall’inizio del loro percorso professionale.

Apprendistato presso Rohde & Schwarz

Formati e istruiti in maniera ottimale, per iniziare nel miglio modo

I nostri programmi di apprendistato sono ineccepibili. Disponiamo di nostri centri di formazione in cui docenti dedicati ed entusiasti insegnano agli apprendisti qualcosa di nuovo ogni giorno. Oltre a fornire una solida base dei campi di attività scelti dagli apprendisti, ci concentriamo sul lavoro di squadra e sullo sviluppo individuale. Organizziamo eventi per i nuovi arrivati come un dopo lavoro “Grill & Chill”, all’insegna di grigliate e relax dove possono conoscere i loro colleghi. Inoltre, i nostri apprendisti vengono coinvolti nei progetti fin dalla fase iniziale. Riceviamo frequentemente premi per la nostra attività di formazione e siamo sempre orgogliosi quando tantissimi nostri apprendisti raggiungono risultati eccellenti agli esami finali. Elias Bernitz, un apprendista del secondo anno nel ruolo di tecnico elettronico per strumenti e sistemi a Memmingen, è entrato presto a far parte di Rohde & Schwarz. Anche suo padre lavora presso lo stabilimento di Memmingen. Elias e la sua famiglia hanno anche trascorso un periodo all’estero per conto di Rohde & Schwarz. “Rohde & Schwarz è un’azienda innovativa e dedicata che mi offre infinite opportunità di formazione, sviluppo delle mie capacità e della mia creatività”, ha commentato Elias. Ecco perché ha tutte le intenzioni di continuare a studiare al termine del suo apprendistato, conseguendo una laurea o un diploma come tecnico. Rohde & Schwarz offre opzioni di formazione per entrambi i percorsi.

Produzione presso Rohde & Schwarz

Sentirsi come a casa

Noi investiamo nei nostri dipendenti. Per noi è importante scoprire e promuovere il personale che mostra potenzialità. È l’unico modo con cui possiamo mantenere la nostra leadership nell’innovazione e restare al passo con le nuove tecnologie. Quando Gudrun Engel è entrata a far parte dello stabilimento di Teisnach di Rohde & Schwarz nel 1997 all’età di 25 anni, non aveva né un diploma né una formazione specialistica. Oggi lavora nel campo dello sviluppo tecnologico nella produzione di circuiti stampati, fornendo supporto tecnico per complessi progetti dei clienti. Inoltre, si sta impegnando per ottenere una laurea in technology management. Il suo lavoro comporta ogni giorno nuove sfide e offre informazioni approfondite sui circuiti stampati e sulle relative applicazioni. Ad esempio, in ogni body scanner Rohde & Schwarz utilizzato per i controlli di sicurezza in diversi aeroporti sono presenti 60 circuiti stampati. Gudrun Engel si sente come a casa nella sede di Teisnach: “Rohde & Schwarz è come casa mia. Mia madre ha lavorato qui per quasi 30 anni e mio figlio sta completando l’apprendistato”. Ha tutta l’intenzione di superare gli anni di servizio di sua madre. Come lei stessa afferma, desidera continuare a fornire il suo contributo al successo dell’azienda in qualità di “buon ingegnere” ancora per molti anni.

Crescere tenendo conto della sicurezza presso Rohde & Schwarz

Crescere tenendo conto della sicurezza

I nostri dipendenti sono esperti nei loro campi di attività. Trovano una soluzione per ogni problema. Non li sentirai mai dire “Non si può fare”. Puntano sempre sulla qualità e sono fieri dell’affidabilità del servizio da loro fornito. Se necessario, sono pronti a lavorare sodo e perfezionare processi già ottimizzati per migliorarli ancora di più, affinché il cliente ottenga il prodotto perfetto. I nostri tecnici addetti ai collaudi svolgono un ruolo speciale in questo processo. Il loro lavoro consiste nel garantire che gli strumenti siano in condizioni perfette e funzionino bene sia dal punto di vista elettronico sia da quello meccanico. Daniel Votruba è responsabile del servizio e della calibrazione dello stabilimento di Vimperk. Quando arrivano strumenti guasti, si assicura che i moduli difettosi siano riparati o sostituiti. Quindi controlla la funzionalità. Se richiesto dal cliente, valuta anche le prestazioni dello strumento o lo calibra dopo aver completato gli interventi di riparazione. I suoi strumenti, la famiglia Value Instruments, sono spesso utilizzati in laboratori, scuole e università. Per essere certo di trovare sempre una soluzione a ogni problema, Daniel Votruba frequenta regolarmente corsi di formazione. Per lui Rohde & Schwarz è un marchio solido con una storia eccezionale alle spalle e un futuro davanti a sé cui può guardare con fiducia. “Qui mi sento sicuro”.

Cooperazione presso Rohde & Schwarz

Ogni giorno un passo in avanti

Non ci sono dubbi: i nostri colleghi della produzione si assicurano che i nostri dispositivi, strumenti e sistemi siano realizzati seguendo standard di massima qualità e consegnati rispettando le tempistiche previste. Ma che cosa farebbero senza l’Ufficio Acquisti aziendale? O senza la struttura per la Gestione della catena di fornitura (Supply Chain Management, SCM)? Nicole Lim è responsabile dell’ufficio SCM presso il nostro stabilimento in Malesia. Si occupa della pianificazione del fabbisogno di materie prime (Material Requirements Planning, MRP) e dell’approvvigionamento, gestisce tutte le attività di stoccaggio e lavora a stretto contatto con le autorità doganali. Ciò comprende una comunicazione regolare con i colleghi degli altri stabilimenti. Il suo obiettivo è migliorare i processi e massimizzare l’efficienza per servire i clienti migliorando ogni giorno di più. Noi di Rohde & Schwarz apprezziamo la sua capacità di mantenere un equilibrio ottimale tra la carriera e la vita privata. “Siamo supportati da tutti i punti di vista, indipendentemente dal ruolo che svolgiamo”. Nicole apprezza molto il modo in cui l’azienda rispetta i suoi dipendenti. Sebbene la sua sede in Malesia sia molto distante dalla sede centrale tedesca dell’azienda, Nicole Lim sente ugualmente di far parte della famiglia di Rohde & Schwarz. “Noi di Rohde & Schwarz siamo un unico gruppo”, afferma. “Non c’è differenza tra il nostro modo di pensare e le nostre azioni, indipendentemente dal luogo in cui lavoriamo”.

Crescere insieme a noi

Elias Bernitz

Elias Bernitz, apprendista nel ruolo di tecnico elettronico per strumenti e sistemi

“Vedo continuamente la dedizione e la passione dei docenti che lavorano per permetterci di passare alla fase successiva. L’esperienza che stiamo maturando e le competenze tecniche che stiamo apprendendo sono completate dalla possibilità di agire in maniera indipendente nella gestione dei progetti e dalle opportunità di crescita individuale”.

Career-Gudrun-Engel-rohde-schwarz.jpg

Gudrun Engel, Sviluppo tecnologico, Produzione di circuiti stampati

“Ogni collega di Rohde & Schwarz ha la possibilità di offrire il suo contributo. Le richieste per opportunità di sviluppo tecnico e individuale sono sempre prese in considerazione e messe in pratica, se possibile”. Altrimenti, cercano alternative”.

Daniel Votruba

Daniel Votruba, Servizio e calibrazione

“Per me Rohde & Schwarz è un marchio solido con una storia eccezionale. Rohde & Schwarz è il luogo adatto per chiunque sia interessato alla crescita e all’avanzamento professionale”.

Nicole Lim

Nicole Lim, Gestione della catena di fornitura

“Per me Rohde & Schwarz è come una grande famiglia. Offre ai dipendenti la flessibilità di bilanciare vita lavorativa e privata e fornisce supporto completo nel miglioramento delle competenze personali, indipendentemente dalla posizione ricoperta”.

Ruoli in cui puoi crescere

Collegamenti correlati

Affrontare le sfide presso un’azienda esperta in RF leader mondiale

Maggiori informazioni

Sperimentare l’alta tecnologia nella Bassa Baviera

Maggiori informazioni

Lavorare in un ambiente incentrato sul dipendente presso Rohde & Schwarz in Malesia

Maggiori informazioni