거버넌스
로데슈바르즈는 고객, 비즈니스 파트너, 직원의 신뢰를 토대로 성장하는 기업입니다. 기업 운영의 핵심 기능인 거버넌스는 그룹과 임직원을 부적절한 행위로부터 보호하고,
선제적 전략에 따라 리스크를 관리합니다. 로데슈바르즈에게는 공급업체와 동반자의 자세로 협력하는 것이 인권 존중만큼이나 당연한 일입니다. 로데슈바르즈 활동의 특징은 정직, 신뢰 그리고 법적으로 흠잡을 데 없는 행동입니다.
로데슈바르즈는 ‘기업 지속 가능성 보고 지침(CSRD)’에 따른 향후 지속 가능성 보고 규제 요건을 고려하여 내부 거버넌스 모델을 만들었습니다. 주요 지속 가능성 주제는 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 영역 전반에 걸쳐 체계적으로 파악, 평가 및 처리됩니다. 이와 동시에 가치 사슬 전반에 걸쳐 기회, 리스크 및 영향에 대한 체계적인 분석이 진행됩니다. 또한 로데슈바르즈는 포괄적인 접근 방식을 통해 관련 부서들이 끊임없이 협업하고 이해관계자들과 지속적으로 대화하도록 지원하고 있습니다.
