Stefanie Lehmann Recruiting Manager
Einleitung
Du verbindest Lean und Projektmanagement mit der Realität komplexer Technologieentwicklung und befähigst die Abteilung, Entwicklungsprojekte und Zusammenarbeit Ende zu Ende wirksamer zu gestalten – um Komplexität beherrschbar zu machen, Entwicklungszeiten zu verkürzen und Kundennutzen zu stärken.
Aufgaben
- Du leitest und treibst die Lean Engineering Transformation innerhalb der Abteilung und verankerst das Lean-Mindset im Projektmanagement, um komplexe Entwicklungsprojekte, Schnittstellen und Entscheidungswege wirksamer zu gestalten.
- Du bringst die ASIC- & Technologie-Entwicklung in eine Ende-zu-Ende-Sicht der Produktentwicklung, führst die relevanten Perspektiven aus Produkt- und Technologie-Sicht zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Produktbereichen.
- Du ermöglichst eine frühzeitige, bereichsübergreifende und kritische Bewertung wesentlicher Entwicklungsentscheidungen mit Blick auf Produkt- und Marktwert.
- Du coachst Projektteams und Führungskräfte bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Lean-Prinzipien und Projektmanagement-Methoden und schaffst Akzeptanz für neue Arbeitsweisen.
- Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und sorgst dafür, dass Verbesserungen nicht nur entwickelt, sondern erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
- Du sicherst die konsequente Anwendung etablierter Projektmanagement-Prozesse, unterstützt Projektleitungen bei Bedarf und bringst die Anforderungen aus dem Projektgeschäft in die Zusammenarbeit mit dem zentralen PMO ein.
