Responsabilidad social

Sostenibilidad

Responsabilidad social

Responsabilidad social

Rohde & Schwarz tiene en cuenta el impacto social y en la sociedad de sus decisiones empresariales. El Grupo considera que es su responsabilidad social y ética crear empleos seguros con condiciones justas. Del mismo modo, forma parte de nuestra filosofía promover el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados en todo el mundo, ofreciendo oportunidades continuas de formación y perfeccionamiento profesional. Otros componentes firmemente arraigados en nuestra cultura corporativa son la aceptación de las diferencias y la igualdad de oportunidades, así como garantizar la conciliación de la vida laboral y personal.

Temas destacados

Seguridad en el trabajo

Garantizar la seguridad en el trabajo es una prioridad máxima para Rohde & Schwarz. Con este objetivo en mente, hemos implementado un eficaz sistema de gestión de la seguridad en el trabajo (OSMS, por sus siglas en inglés) basado en la norma ISO 45001, cuyo fin es garantizar la salud y la seguridad de los empleados. Mediante evaluaciones de riesgo periódicas, la identificación de peligros, medidas de protección específicas y un seguimiento sistemático, la empresa mantiene a largo plazo y de forma sostenida una incidencia de accidentes baja.

Promoción integral de la salud

Rohde & Schwarz cuenta con un sistema consolidado de gestión de la salud laboral que se mejora continuamente en todas sus sedes. Este sistema implica una estrecha coordinación con el equipo de medicina del trabajo para aplicar medidas preventivas, identificar riesgos en el lugar de trabajo y promover la salud de los empleados.

Amplia variedad de oportunidades de desarrollo

Rohde & Schwarz ofrece un amplio abanico de oportunidades de aprendizaje y desarrollo para mejorar las competencias de directivos y empleados en todo el Grupo. El programa interno ofrece un entorno inspirador, lleno de impulso, ideas y apoyo, para que los empleados puedan planificar el itinerario de aprendizaje y desarrollo que mejor se adapte a sus necesidades. Especialmente destacables son los programas globales de formación para el personal de ventas, la amplia oferta de sesiones de capacitación en inteligencia artificial y el programa interno de desarrollo para futuros talentos directivos.

Excelencia, innovación y creatividad

Como grupo tecnológico con una clara orientación hacia el futuro, Rohde & Schwarz colabora con numerosas universidades, comités e instituciones nacionales e internacionales dedicadas a la investigación y el desarrollo de tecnologías innovadoras de vanguardia. Estas cooperaciones refuerzan la capacidad innovadora del Grupo y ponen de manifiesto su ambición de derribar barreras para explorar los límites de la tecnología, una parte fundamental de nuestro ADN.

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