Crecimiento en Rohde & Schwarz

Historias de personas

Creciendo juntos con Rohde & Schwarz

Inspiramos a nuestros clientes con pasión, dedicación e inteligencia

El cliente es el que manda. ¿Le suena a tópico trasnochado? En Rohde & Schwarz es el principio que nos guía. Más aún, es el motor que impulsa nuestro trabajo diario. Cada día satisfacemos las exigencias de los clientes con pasión, dedicación e inteligencia. Y cumplimos nuestras promesas. Para hacerlo aún mejor, la empresa apoya a sus empleados, desde los recién llegados hasta los profesionales expertos. Ya sea durante su formación profesional de camino a la cualificación como especialistas expertos o en el momento de prepararse para puestos de dirección, R&S apoya a sus empleados en su desarrollo técnico, profesional y personal. Esto les permite crecer junto a Rohde & Schwarz.

Trabajar en Rohde & Schwarz

La oportunidad ideal para cada uno

Rohde & Schwarz está creciendo. El número de empleados aumenta al mismo ritmo que los beneficios de la empresa. De las más de 11 500 personas que trabajan para Rohde & Schwarz en todo el mundo, más de 4000 lo hacen en nuestras cuatro fábricas. Cada fábrica tiene su propia misión. La planta de Teisnach fabrica sistemas y transmisores. Produce nuestras tarjetas impresas y alberga nuestra producción mecánica. Memmingen es responsable de la microelectrónica, los sistemas de test y la producción final de instrumentos de test y medida. Nuestra planta de Vimperk, en la República Checa, produce generadores de señal, osciloscopios y cables. Y Malasia es responsable de fabricar la mayor parte de nuestros Value Instruments.

Educación en Rohde & Schwarz

Empezar con buen pie y no parar nunca

Para crecer se necesita espacio y nuevos empleados. Tenemos todo el espacio necesario para desarrollar incontables ideas interesantes. Pero para poder hacer frente a los desafíos del futuro, necesitamos empleados que conviertan nuestras ideas en realidad. Lo que buscamos es algo más que títulos, referencias y diplomas. Necesitamos personas con ambición. Expertos que anhelen triunfar en su área de elección. La dedicación y la inteligencia son igualmente importantes. Los empleados de Rohde & Schwarz son honestos, auténticos, leales y fiables. Hacen todo lo que está en su mano para identificarse por completo con los deseos de los clientes. Nuestro personal es nuestro principal recurso. Invertimos en él. Lo formamos, lo ponemos a prueba y fomentamos su desarrollo, desde el primer momento de su carrera.

Aprendizaje en Rohde & Schwarz

Una buena formación técnica y personal para empezar con buen pie

Nuestros programas de aprendizaje son ejemplares. Tenemos nuestros propios centros de formación, donde nuestros instructores comprometidos y apasionados enseñan a los aprendices algo nuevo cada día. Además de proporcionar una base sólida en las áreas de elección de los aprendices, nos centramos en el trabajo en equipo y el desarrollo personal. Para los recién llegados organizamos actividades como un "Grill & Chill" después de la jornada laboral, donde pueden trabar conocimiento con sus compañeros. Nuestros aprendices empiezan a implicarse en proyectos desde muy pronto. A menudo recibimos premios por nuestras actividades de formación, y vemos con satisfacción cómo muchos de nuestros aprendices obtienen las máximas calificaciones en sus exámenes finales. Elias Bernitz, estudiante de segundo año de electrónica de instrumentos y sistemas en Memmingen, entró desde muy joven en la órbita de Rohde & Schwarz. Su padre también trabaja en la planta de Memmingen. Elias y su familia incluso viajan al extranjero por encargo de Rohde & Schwarz. "Rohde & Schwarz es una empresa innovadora y con objetivos claros, que me ofrece numerosas oportunidades para formarme, desarrollar mi talento y ser creativo," nos explica. Por eso Elias está decidido a seguir aprendiendo una vez que termine el aprendizaje, ya sea en la universidad o en un ciclo formativo. Rohde & Schwarz ofrece opciones de formación en ambas modalidades.

Producción en Rohde & Schwarz

Sentirse como en casa

Invertimos en nuestros empleados. Es importante para nosotros descubrir y promocionar a personas con potencial. Solo así podemos mantener nuestro liderazgo en innovación y seguir el ritmo del cambio tecnológico. Cuando Gudrun Engel ingresó en la fábrica de Rohde & Schwarz en Teisnach en 1997, con 25 años, no tenía un título de educación secundaria ni había cursado una formación profesional. Hoy trabaja en desarrollo tecnológico en la producción de circuitos impresos y ofrece asistencia técnica en complejos proyectos para clientes. También está cursando una formación en gestión de tecnología. Su trabajo le aporta nuevos desafíos cada día y le proporciona un conocimiento a fondo de las tarjetas de circuitos impresos y sus aplicaciones. Por ejemplo, cada escáner corporal Rohde & Schwarz como los que se usan en inspecciones de seguridad en muchos aeropuertos contiene 60 tarjetas. Gudrun Engel se siente como en casa en Teisnach: "Rohde & Schwarz es como mi hogar. Mi madre trabajó aquí casi 30 años y mi hijo está acabando su aprendizaje." Tiene el firme propósito de batir el récord de estancia en la empresa de su madre. Como ella misma afirma, desea seguir contribuyendo al éxito de la empresa durante muchos años como una "buena ingeniera".

Creciendo con seguridad en Rohde & Schwarz

Creciendo con seguridad

Nuestros empleados son expertos en sus campos. Encuentran solución a todos los problemas. Nunca les oirá decir "Eso es imposible". Valoran la calidad por encima de todo y se enorgullecen de cumplir siempre lo que prometen. Cuando hace falta, saben ponerse manos a la obra para acabar de ajustar procesos ya optimizados a fin de hacerlos aún mejores para que el cliente goce siempre del producto perfecto. Nuestros técnicos de ensayo desempeñan un papel especial en este proceso. Su tarea consiste en asegurarse de que los instrumentos estén siempre operativos y en perfectas condiciones, tanto desde el punto de vista eléctrico como mecánico. Daniel Votruba es responsable de servicio y calibración en la fábrica de Vimperk. Cuando llegan instrumentos averiados, se encarga de la reparación o sustitución de los módulos defectuosos. Luego comprueba su funcionamiento. Si el cliente lo solicita, también efectúa tests de rendimiento o calibra el instrumento tras finalizar la reparación. Sus instrumentos, los de la familia Value Instruments, son de uso habitual en laboratorios, escuelas y universidades. Para asegurarse de encontrar siempre una solución a todos los problemas, Daniel Votruba asiste periódicamente a cursos de formación. Daniel ve Rohde & Schwarz como una marca potente con una historia impresionante, y mira al futuro con confianza. "Aquí me siento seguro."

Cooperación en Rohde & Schwarz

Un poco mejor cada día

No cabe duda: nuestros compañeros de producción se aseguran de que nuestros dispositivos, instrumentos y sistemas se fabriquen con los más altos estándares de calidad y se entreguen en el plazo acordado. Pero ¿qué sería de ellos sin el departamento de compras empresariales? ¿O sin la gestión de la cadena de suministro (SCM)? Nicole Lim es responsable de SCM en nuestra fábrica de Malasia. Se encarga de la planificación de necesidades de material (MRP) y de las compras, gestiona todas las actividades de almacén y colabora estrechamente con las autoridades de aduanas. Para ello debe comunicarse regularmente con los compañeros de las otras plantas. Su objetivo: mejorar los procesos y aumentar la eficiencia para atender a los clientes un poco mejor cada día. Lo que más valora de Rohde & Schwarz es la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar. "Nos sentimos apoyados en todos los aspectos, sea cual sea nuestro trabajo". Le gusta que la empresa trate con respeto a sus empleados. Y aunque su ubicación en Malasia está muy lejos de Alemania, donde se halla la sede central de la empresa, Nicole Lim se siente parte de la familia Rohde & Schwarz. "Todos somos Rohde & Schwarz", asegura. "No hay diferencia en cuanto a mentalidad y acciones. Esté donde esté nuestro puesto de trabajo".

Creciendo juntos con nosotros

Elias Bernitz

Elias Bernitz, estudiante de electrónica de instrumentos y sistemas

"Cada día veo el empeño y la pasión de los profesores que trabajan para ayudarnos a llegar más lejos. La experiencia técnica y las habilidades que adquirimos se complementan con la posibilidad de hacer las cosas a nuestra manera en gestión de proyectos y las oportunidades de crecimiento personal".

Career-Gudrun-Engel-rohde-schwarz.jpg

Gudrun Engel, desarrollo tecnológico en producción de tarjetas de circuito impreso

"En Rohde & Schwarz, todos los empleados tienen la oportunidad de hacer su propia aportación. Todas las demandas de oportunidades para el desarrollo técnico y personal se estudian y, si son viables, se atienden. Si no son posibles, se buscan alternativas."

Daniel Votruba

Daniel Votruba, servicio y calibración

"Veo Rohde & Schwarz como una marca potente con una historia impresionante. Para cualquier persona que busque desarrollarse y crecer profesionalmente, no hay mejor lugar que Rohde & Schwarz".

Nicole Lim

Nicole Lim, gestión de la cadena de suministros

"Para mí, Rohde & Schwarz es como una gran familia. Ofrece a los empleados flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida familiar, y les da todo el apoyo necesario para mejorar sus habilidades personales, sea cual sea su puesto en la empresa".

Trabajos en los que se puede crecer

Enlaces relacionados

Hacer frente a los desafíos en un líder mundial en RF

Más información

Descubrir la alta tecnología fabricada en Baja Baviera

Más información

Trabajar en un entorno centrado en el empleado en Rohde & Schwarz Malasia

Más información