Social

Rohde & Schwarz prend en compte l'impacte social et sociétal de ses actions lors de ses prises de décisions d'activités. Le groupe voit cela comme sa responsabilité sociale et éthique de créer des emplois sécurisés avec des conditions équitables. Promouvoir le développement personnel et professionnel de nos employés dans le monde entier en proposant des opportunités de formation professionnelles et continues fait également partie de notre philosophie. D'autres composantes fermement ancrées de nos culture d'entreprise concernent les différences et l'égalité des chances, ainsi que l'assurance d'un bon équilibre travail / vie privée.

Focus

Sécurité au travail

Une sécurité au travail fiable est une priorité absolue pour Rohde & Schwarz. Dans cet objectif, un système efficace de gestion de la sécurité au travail (OSMS) a été mis en œuvre sur la base de la norme ISO 45001, qui vise à garantir la santé et la sécurité des employés, grâce à des évaluations régulières des risques, l’identification des dangers, mesures de protection ciblées et surveillance systématique, l’entreprise garantit des taux d’accidents constamment bas sur le long terme.

Promotion holistique de la santé

Rohde & Schwarz dispose d’un système de gestion de la santé au travail qui est en développement continu sur tous ses sites. Ce système implique une coordination étroite avec l’équipe de médecine du travail afin de mettre en œuvre des mesures préventives, d’identifier les risques sur le lieu de travail et de promouvoir la santé des employés.

Gamme variée d’opportunités de développement

Rohde & Schwarz offre une vaste gamme d’opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences des managers et des employés dans l’ensemble du groupe. Le programme interne offre un environnement inspirant, plein d’élan, d’idées et de soutien, afin que les employés puissent planifier le parcours d’apprentissage et de développement qui leur convient le mieux. Les programmes de formation mondiaux pour le personnel de vente, une gamme complète de sessions de formation sur l’intelligence artificielle et le programme de développement interne pour les talents managériaux en devenir sont particulièrement remarquables.

l'excellence, l'innovation et la créativité

En tant que groupe technologique résolument tourné vers l’avenir, Rohde & Schwarz collabore avec un grand nombre d’universités nationales et internationales, de comités et d’institutions dédiés à la recherche et au développement de technologies innovantes de pointe. Ces coopérations renforcent la capacité d’innovation du groupe et illustrent son ambition de repousser constamment les limites de ce qui est techniquement réalisable – un élément clé de notre ADN.

Aperçu | Durabilité chez Rohde & Schwarz

Environnement, énergie et climat

Gouvernance

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