로데슈바르즈의 컴플라이언스
로데슈바르즈는 고객, 비즈니스 파트너, 직원의 신뢰를 토대로 성장하는 기업입니다. 로데슈바르즈의 행동 강령은 위법성 없는 경영과 신뢰에 기반합니다. 로데슈바르즈는 위법으로부터 회사와 직원을 보호하고 위험 관리를 위한 사전대응적 조치를 취합니다.
컴플라이언스는 법적 요건과 기업 정책의 원칙을 의미하며, 고객, 비즈니스 파트너, 로데슈바르즈 회사, 관리자, 로데슈바르즈 회사 그룹의 모든 직원이 공정, 연대, 상호 신뢰를 기반으로 협력하는 데 필요한 프로세스에 관한 사항을 나타냅니다.
컴플라이언스는 로데슈바르즈에서 정직한 기업 거버넌스를 준수하기 위한 핵심으로, 모든 조직 단위를 결속하는 프레임워크를 구축합니다. 컴플라이언스는 신뢰받는 비즈니스 관계와 비즈니스 성공을 지속하기 위한 올바른 토대를 제공합니다. 또한, 조직의 모든 레벨에 있는 회사 직원 및 관리자는 각자의 책임 영역 내에서 컴플라이언스 규정을 충족하기 위한 필수 조건이기도 합니다.
로데슈바르즈가 컴플라이언스를 보장하기 위한 조치는 당사의 관련 비즈니스 프로세스에 통합되어 있습니다. 사내 컴플라이언스 조직은 이사회에 자문과 지원을 제공하고 컴플라이언스 관련 진행 사항과 기록을 검토하며 본사에 컴플라이언스 관련 보고서를 계속적으로 보관합니다.
로데슈바르즈의 내부 고발 시스템
로데슈바르즈는 비즈니스 활동을 윤리적으로 수행하며 관련 법률 요건과 내부 요구사항을 모두 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 요건을 준수하지 않을 경우 회사, 직원, 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자들에게 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.
신뢰할 수 있는 신고를 통해 부정 가능성이 있는 행위를 조기에 식별하고 영구적으로 해결할 수 있습니다. 이 방식은 로데슈바르즈의 무결성을 강화하며 회사, 직원, 비즈니스 파트너에게 미칠 수 있는 위험과 잠재적 손해를 줄여줍니다. 로데슈바르즈는 부정 가능성이 있는 행위를 기밀로 신고할 수 있는 몇 가지 연락 채널을 운영하고 있습니다. 원할 경우 익명 신고가 가능합니다.
내부 고발 시스템의 중요한 요소는 공정 절차의 원칙입니다. 이를 통해 신고인과 피신고인, 신고된 부정행위의 조사 참고인을 최대한 보호할 수 있습니다. 이러한 보호 수단 중 하나는 익명 보고와 커뮤니케이션을 제공하는 것입니다.
신고인 또는 신고 조사를 위한 참고인에 대한 차별은 엄격히 금지됩니다. 피신고인은 부정 행위가 입증되기 전까지는 항상 혐의가 없는 것으로 추정합니다.
혐의 제기 및 신고가 이루어질 경우 피신고인에게 중대한 결과가 초래될 수 있으므로 엄격한 책임 하에 내부 고발 시스템을 이용하시기 바랍니다.
사내 및 사외 개인이 이용할 수 있는 보고 채널은 다음과 같습니다.
- 디지털: R&S Speak Up!
- 기존 우편:로데슈바르즈 위험 관리 및 컴플라이언스 부서(주소: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Mühldorfstraße 15, 81671 Munich) 또는 관련 그룹 회사의 본사로 일반 우편 전송
- 이메일: compliance@rohde-schwarz.com
- 전화: +49 89 41 29 – 0
