Ihr Arbeitgeber

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Egal ob vor Studienabschluss, als Berufseinsteiger oder als Berufserfahrener: Bei Rohde & Schwarz arbeiten Sie an Projekten mit, die Meilensteine setzen. Jeder Mitarbeiter bekommt den nötigen Freiraum, um Ideen zu entwickeln und auszuprobieren. Einer Idee ist es schließlich egal, wer sie hat: Der Junior oder der Abteilungsleiter. Den Weg zur Lösung bestimmen Sie – trotzdem sind Sie nie allein: Im Austausch mit den Kollegen und in der Zusammenarbeit im Team werden gute Einfälle perfekt.

Bei Rohde & Schwarz geben wir Ihnen vom ersten Tag an den nötigen Freiraum: für Ihre Begeisterung, Ihre Kreativität und den Mut, Neues auszuprobieren. Wir vertrauen Ihnen wichtige Aufgaben an und haben ein offenes Ohr für Ihre Vorschläge.

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Behind the Scenes

Einen individuellen Blick hinter die Kulissen eines internationalen Technologieunternehmens werfen - das ist jetzt zu Ihrem Wunschtermin im Werk Teisnach möglich!

Vereinbaren Sie einen für Sie passenden Termin und lassen Sie sich von den Rohde & Schwarz Technologien begeistern. Zudem bekommen Sie einen tiefen Einblick in Ihr mögliches Aufgabengebiet.

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Einblicke

„Man weiß nie, was einen vor Ort erwartet“

Florian Weeber kümmert sich im Werk Teisnach um das Systemgeschäft. Dafür reist er rund um die Welt und installiert kundenspezifische Systeme. Und obwohl die Bedingungen vor Ort manchmal alles andere als einfach sind, gibt es für ihn keinen spannenderen Job.

„Ich trage gern Verantwortung“

China, Irland, Island, Italien, Großbritannien, Ägypten. Als Teamkoordinator in der Systemintegration ist Wolfgang Tanzer viel unterwegs. Seine Arbeit vor Ort beim Kunden macht ihn stolz, Sprach- und Kulturbarrieren sind für ihn kein Problem. Das hat viel mit seiner allerersten Dienstreise zu tun und mit seinem Team, auf das er sich verlassen kann.

"Mir ist es wichtig, zufriedene Kunden zu haben"

123 Dienstreisen in 36 verschiedene Länder, über 1000 Einsatztage und mehr als zwei Millionen Flugkilometer. Das ist die Bilanz von Christian Pfeffer nach über 20 Jahren im Systemgeschäft. Schluss ist damit noch lange nicht. Seine Arbeit macht ihm so viel Spaß, dass er unbedingt noch viele Jahre weitermachen und so noch etliche (Flug) Kilometer sammeln möchte.

Von wegen Nerd: Softwareentwickler sind Teamplayer mit Expertenwissen

Der Bereich Softwareentwicklung wächst bei Rohde & Schwarz Teisnach rasant, mittlerweile sind hier mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt. Wir haben drei von ihnen zu ihren Aufgaben, ihrer Motivation und ihren Hobbys befragt – und festgestellt, dass Softwareentwickler keine introvertierten Nerds mit ausgefallenen Hobbys und schrägem Humor sind. Im Gegenteil.

Matthias Suchy

Organisator, Vermittler und Troubleshooter

Matthias Suchy kam 2004 als Auszubildender zu Rohde & Schwarz Teisnach. Heute ist er Kundenprojektleiter in der Senderfertigung. In dieser Funktion warten jeden Tag spannende Aufgaben auf ihn. Hier erzählt er, was er täglich erlebt, warum Flexibilität so wichtig ist und wann er so richtig mit sich zufrieden ist.

Gudrun Engel

Von der ungelernten Helferin zur Ingenieurin

Gudrun Engel kam mit 25 Jahren als ungelernte Helferin ins Rohde & Schwarz-Werk nach Teisnach. Heute ist sie gefragte Spezialistin in der Leiterplattenfertigung und hat ihren Bachelor of Engineering in der Tasche. Dass sie das geschafft hat, verdankt sie ihrem Ehrgeiz und ihrem Fleiß. Aber auch die zielgerichtete Unterstützung von Rohde & Schwarz hat ihr viele Türen geöffnet.

Unsere Leistungen für Sie

Monetäre Benefits

Monetäre Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarif bayerische Metall- und Elektroindustrie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche, tarifliche Sonderzahlungen
  • Individuelle Leistungsbeurteilung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei Partnerfirmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Arbeitsplatz und Wertschätzung

Arbeitsplatz und Wertschätzung

  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Freiraum für innovative Ideen und Kreativität
  • Onboarding Programm
  • Vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant
  • Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Arbeitnehmervertretung
  • Werteorientierte Unternehmenskultur
  • Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämien
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
  • Homeoffice (berufsspezifisch)
  • Altersteilzeit/Wertkonto
  • Tarifliche Freistellungstage bei besonderen Anlässen
  • Unterstützung bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Individuelle Förderung

Individuelle Förderung

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Förderung von Aufstiegsweiterbildungen (z.B. Studium)
  • 10 Tage Bildungsurlaub nach Tarif
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Fach- und in Führungskarrieren
  • Umfangreiches internes Schulungsangebot